Відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" та Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30.08.2000 N 1035/2000, з метою якісного відбору навчальних закладів різних форм власності та підпорядкування щодо співпраці з державною службою зайнятості в організації професійного навчання безробітних, створення оптимальних умов для раціонального використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

1. Затвердити Положення про конкурсний відбір навчальних закладів для організації професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітних за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (додається).

2. Наказ набирає чинності з 1 січня 2001 року.

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає порядок конкурсного відбору навчальних закладів, підприємств, організацій і установ (далі - навчальні заклади) незалежно від форми власності чи відомчого підпорядкування для організації професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації (далі - професійне навчання) безробітних, що здійснюються за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

1.2. Метою конкурсного відбору навчальних закладів є:

створення сприятливих умов для професійного навчання безробітних, підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці, сприяння працевлаштуванню після навчання;

створення рівних можливостей щодо співпраці з державною службою зайнятості для навчальних закладів різних форм власності та підпорядкування;

ефективне використання навчально-матеріальної бази та кадрового потенціалу навчальних закладів для організації професійного навчання безробітних;

раціональне використання коштів Фонду для організації професійного навчання безробітних.

1.3. Рішення про організацію конкурсного відбору навчальних закладів, у разі потреби ринку праці в організації професійного навчання безробітних, приймає директор центру зайнятості Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських (далі - регіональних) центрів зайнятості.

1.4. До участі в конкурсі допускаються навчальні заклади незалежно від їх форми власності чи відомчої підпорядкованості за наявності у них ліцензій на провадження освітньої діяльності.

1.5. Підготовка за індивідуальними навчальними планами та програмами безпосередньо на робочому місці підприємства, установи чи організації за умови гарантії працевлаштування за набутою професією може проводитись без оголошення конкурсу.

2. Порядок утворення та організації роботи конкурсної комісії

2.1. Кількісний і персональний склад конкурсної комісії, її голова та секретар затверджуються директором регіонального центру зайнятості (або особою, яка його замінює) наказом про оголошення конкурсу та утворення конкурсної комісії, де також установлюється термін подачі заяв від навчальних закладів щодо їх участі в конкурсі.

2.2. До складу конкурсної комісії входять: представники регіонального центру зайнятості, місцевих органів управління освітою, роботодавців, професійних спілок, інших зацікавлених організацій (за згодою).

2.3. Інформація про оголошення конкурсу, його терміни та умови публікуються в засобах масової інформації, направляються до зацікавлених навчальних закладів тощо. В інформації про конкурс зазначається прогнозована кількість слухачів або навчальних груп.

2.4. Засідання конкурсної комісії проводяться з урахуванням перспективної потреби ринку праці у професійному навчанні напередодні укладення угоди про професійне навчання безробітних за конкретними професіями (спеціальностями).