На виконання пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року N 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств"

1. Затвердити Інструкцію про умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівників (невійськовослужбовців) підприємств Міністерства оборони України, що додається.

2. Заступнику Міністра оборони України з озброєння - начальнику Озброєння Збройних Сил України, заступнику Міністра оборони України по тилу - начальнику Тилу Збройних Сил України, заступникам Міністра оборони України - командувачам видів Збройних Сил України, командувачам військ оперативних командувань, начальникам управлінь центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, начальнику залізничних військ - начальнику управління залізничних військ до 19 жовтня 1999 року подати на затвердження зміни до контрактів з керівниками (невійськовослужбовцями) підпорядкованих підприємств Міністерства оборони України згідно з вимогами постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року N 859 та цього наказу.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра оборони України.

4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

1. Керівники (невійськовослужбовці) підприємств Міністерства оборони України (далі - керівники) преміюються за:

виконання плану прибутку за звітний період, а на збиткових підприємствах, продукція яких визнана суспільно необхідною для держави та яким надається дотація з бюджету, - за зниження збитковості виробництва;