На виконання Законів України "Про державну таємницю", "Про колективні договори і угоди", Указів Президента України від 12.05.96 р. N 333/96 "Про невідкладні заходи щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат", від 07.07.95 р. N 561/95 "Про забезпечення збирання та переробки відходів і лому дорогоцінних металів та дорогоцінного каміння", постанов Кабінету Міністрів України від 11.04.96 р. N 423 "Про підсумки роботи народного господарства та виконання Державного бюджету України за 1995 рік", від 18.10.93 р. N 863 "Про вдосконалення обліку та використання відходів і лому дорогоцінних металів і дорогоцінного каміння", Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Міністерством статистики України та зареєстрованої Міністерством юстиції України 21.12.95 р. за N 465/1001,

1. Внести зміни та доповнення до Типової форми контракту з Головою правління відкритого акціонерного товариства, яка затверджена наказом ФДМУ від 06.10.95 р. N 1234 та зареєстрована Міністерством юстиції України 02.11.95 р. за N 396/932 (додається).

2. Директору Департаменту управління частками державного майна та начальникам регіональних відділень Фонду державного майна України внести відповідні зміни до вже укладених контрактів з Головами правлінь відкритих акціонерних товариств та врахувати ці доповнення при укладанні нових контрактів.

З. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Директора Департаменту управління частками державного майна І.Бондарчука.

1. Доповнити пункт 2.2. Типової форми контракту підпунктами 2.2.13.- 2.2.21., виклавши їх у такій редакції:

"2.2.13. Керівник зобов'язаний забезпечувати збереження таємниці та конфіденційної інформації в товаристві, а також здійснювати організаційні та практичні заходи по створенню умов для забезпечення охорони державної таємниці (у разі наявності інформації, яка є державною таємницею).

2.2.14. Керівник зобов'язаний організувати військовий облік та мобілізаційні заходи відповідно до чинного законодавства України з метою збереження мобілізаційних потужностей та запасів мобілізаційного матеріального резерву (у разі наявності).

2.2.15. Керівник несе особисту відповідальність за наявність боргів товариства до бюджету, по виплаті заробітної плати працівникам товариства та прострочену дебіторську заборгованність товариству, у тому числі при проведенні експортно-імпортних операцій.

Керівник зобов'язаний вживати дієвих заходів по ліквідації заборгованності товариства до бюджету, виплаті заробітної плати працівникам та простроченій дебіторській заборгованості товариству, у тому числі при проведенні експортно-імпортних операцій.

2.2.16. Керівник від імені власника зобов'язаний укласти колективну угоду з однією або кількома профспілковими чи іншими уповноваженими на представництво трудовим колективом органами, а у разі відсутності таких органів - представниками трудящих, обраними і уповноваженими трудовим колективом.

Керівник зобов'язаний виконувати умови колективної угоди, яка укладалась ним і несе персональну відповідальність за невиконання умов колективної угоди відповідно до чинного законодавства України (ст.45 КЗпПУ).

2.2.17. Керівник зобов'язаний виконувати умови галузевої угоди (у разі її наявності).

2.2.18. Керівник зобов'язаний всебічно сприяти уповноваженій особі по здійсненню функцій з управління акціями, паями, частками господарських товариств, які перебувають у загальнодержавній власності, призначеної Фондом державного майна України згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.95 р. N 1056, у виконанні обов'язків, покладених на неї договором доручення, оформленим відповідно до Типової форми, затвердженої наказом Фонду державного майна України, Міністерства економіки України, Міністерства фінансів України та Міністерства юстиції України від 21.02.96 р. N 199/18/34/4/5 та зареєстрованої Міністерством юстиції України 28.02.96 р. за N 100/1125.