Відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2000 року N 211 "Про внесення змін і доповнень до постанов Кабінету Міністрів України з питань надання населенню житлових субсидій та адресної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям"

1. Затвердити Положення про соціального інспектора управління праці та соціального захисту населення районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій (додається).

2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступників міністрів та заступника голови Держкомітету відповідно до розподілу обов'язків.

1.1. Це Положення розроблено на виконання Указу Президента України від 30 вересня 1999 р. N 1239/99 "Про соціальний захист малозабезпечених громадян в умовах переходу на повну оплату вартості житлово-комунальних послуг" та постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2000 р. N 211 "Про внесення змін і доповнень до постанов Кабінету Міністрів України з питань надання населенню житлових субсидій та адресної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям".

1.2. Соціальний інспектор - посадова особа управління праці та соціального захисту населення районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, яка наділена повноваженнями щодо здійснення контролю за правильністю призначення державної соціальної допомоги (надалі - допомога).

1.3. Соціальний інспектор у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України та іншими нормативно-правовими актами, а також рішеннями органів місцевого самоврядування з питань допомоги, прийнятими у межах їх повноважень.

2.1. Соціальним інспектором призначається особа, яка здатна за своїми особистими, діловими, моральними якостями виконувати обов'язки, покладені на соціальних інспекторів.

2.2. При прийнятті на роботу соціального інспектора може встановлюватися випробування терміном до шести місяців. Не може бути призначена на посаду соціального інспектора особа, яка:

визнана у встановленому порядку недієздатною;

має судимість, що є несумісною із заняттям посади;

у разі прийняття на роботу буде безпосередньо підпорядкована або підлегла особі, яка є їй близьким родичем чи свояком;