Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (із змінами), з метою визначення посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України НАКАЗУЮ:

1. Установити:

тарифні розряди за основними типовими посадами та основними посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України згідно зі схемами, визначеними у додатках 1 - 22 до цього наказу;

співвідношення встановлених до 01 березня 2018 року окладів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України та осіб офіцерського складу Збройних Сил, звільнених з військової служби, до відповідних тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України згідно зі схемами, визначеними у додатках 23, 24 до цього наказу;

тарифні розряди заступників керівників структурних підрозділів з числа осіб офіцерського складу на 1 тарифний розряд нижче тарифних розрядів їх безпосередніх військових керівників, але не більше 99 відсотків розміру окладу безпосереднього військового керівника;

якщо назва посади безпосереднього військового керівника містить слово "заступник", - тарифний розряд для заступника такого керівника відповідно до абзацу четвертого пункту 1 цього наказу на підставі тарифного розряду військового керівника аналогічного підрозділу, який не є заступником керівника вищого рівня. У разі відсутності в штаті такої посади військового керівника тарифний розряд для посади заступника цього керівника встановлюється відповідно до схеми, визначеної у додатку 23 до цього наказу;

тарифні розряди за посадами керівників структурних підрозділів з числа осіб офіцерського складу, які одночасно є помічниками відповідних керівників (командувачів, командирів, начальників штабів, управлінь тощо), на рівні посадових окладів відповідних керівників аналогічних структурних підрозділів, крім посад осіб офіцерського складу, тарифні розряди яких встановлюються згідно зі схемами, визначеними в додатках 1 - 22 до цього наказу.

2. Головнокомандувачу Збройних Сил України на підставі цього наказу (без переліків змін до штатів) до 31 березня 2018 року забезпечити внесення змін до штатів Генерального штабу Збройних Сил України, органів військового управління, з’єднань, військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України щодо тарифних розрядів за кожною штатною посадою осіб офіцерського складу згідно з додатками 1 - 23 до цього наказу.

3. Головнокомандувачу Збройних Сил України затверджувати окремі схеми тарифних розрядів за новими посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України органів військового управління, військових частин, установ та організацій Збройних Сил України (крім апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України) за поданням розробників штатів і попереднім погодженням з Департаментом соціального забезпечення Міністерства оборони України згідно зі схемою, визначеною у додатку 25 до цього наказу.

4. Директору Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України на підставі цього наказу (без переліку змін до штату) до 31 березня 2018 року забезпечити внесення змін до штату апарату Міністерства оборони України щодо тарифних розрядів за кожною штатною посадою осіб офіцерського складу Збройних Сил України згідно зі схемами, визначеними у додатках 1, 23 до цього наказу.

5. Розробникам штатів пропозиції до схеми тарифних розрядів за новими посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України відпрацьовувати за погодженням з Департаментом соціального забезпечення Міністерства оборони України та подавати на затвердження Міністру оборони України згідно зі схемами, визначеними у додатках 26, 27 до цього наказу.

6. Під час внесення змін до штатів:

заміну розмірів посадових окладів, встановлених до 01 березня 2018 року, на відповідні тарифні розряди за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України в штатах апарату Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України, органів військового управління, з’єднань, військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України здійснювати відповідальним за ведення штатів спільно з керівниками фінансово-економічних органів;

у разі якщо штатом передбачено посадовий оклад у розмірі від мінімального до максимального, - враховувати максимальний розмір посадового окладу.

7. Перепризначення осіб офіцерського складу Збройних Сил України у зв’язку із запровадженням тарифних розрядів за займаними посадами не проводити.

8. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністерства оборони України від 26 серпня 2014 року № 565 "Про встановлення посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 08 вересня 2014 року за № 1093/25870, та від 14 лютого 2017 року № 94 "Про затвердження схем розмірів посадових окладів військовослужбовців військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України) і наукових установ Збройних Сил України, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 09 березня 2017 року за № 327/30195.

9. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 березня 2018 року.