Відповідно до законів України "Про освіту", "Про вищу освіту", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", "Про правовий режим воєнного стану", "Про державну охорону органів державної влади України та посадових осіб", Положення про проходження військової служби за контрактом військовослужбовцями Управління державної охорони України, затвердженого Указом Президента України від 19 жовтня 2007 року № 982, та розпорядження Кабінету Міністрів України від 14 липня 2010 року № 1401-р "Про утворення Інституту Управління державної охорони України Київського національного університету імені Тараса Шевченка" з метою організації заміщення на конкурсній основі вакантних посад науково-педагогічних працівників в Інституті Управління державної охорони України Київського національного університету імені Тараса Шевченка НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Інструкцію про порядок заміщення на конкурсній основі вакантних посад науково-педагогічних працівників в Інституті Управління державної охорони України Київського національного університету імені Тараса Шевченка, що додається.

2. Департаменту кадрового забезпечення Управління державної охорони України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Ця Інструкція визначає порядок заміщення на конкурсній основі військовослужбовцями Управління державної охорони України (далі - УДО України) та цивільними особами вакантних посад науково-педагогічних працівників Інституту Управління державної охорони України Київського національного університету імені Тараса Шевченка (далі - Інститут УДО України).

Посади військовослужбовців Інституту УДО України, військова служба яких не пов’язана з науково-педагогічною діяльністю, заміщуються військовослужбовцями відповідно до Положення про проходження військової служби за контрактом військовослужбовцями Управління державної охорони України, затвердженого Указом Президента України від 19 жовтня 2007 року № 982.

У мирний час окремі військові посади в Інституті УДО України можуть заміщуватися до одного року цивільними особами на умовах строкового трудового договору відповідно до Переліку військових посад в Інституті Управління державної охорони України Київського національного університету імені Тараса Шевченка, які в мирний час можуть бути заміщені цивільними особами на умовах строкового трудового договору, затвердженого наказом УДО України від 16 листопада 2011 року № 530, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 28 листопада 2011 року за № 1357/20095.

Прийняття на роботу на посади науково-педагогічних працівників Інституту УДО України за результатами конкурсного відбору та укладання відповідного договору (контракту) здійснюється відповідно до Кодексу законів про працю України.

Конкурсний відбір проводиться на засадах відкритості, гласності, законності, рівності прав членів конкурсної комісії, колегіальності прийняття рішень конкурсною комісією, незалежності, об’єктивності та обґрунтованості рішень конкурсної комісії, неупередженого ставлення до кандидатів на зайняття вакантних посад науково-педагогічних працівників.

2. Основні посади, що належать до посад науково-педагогічних працівників в Інституті УДО України, визначені Законом України "Про вищу освіту".

3. Брати участь у конкурсі на посаду має право особа, яка відповідає кваліфікаційним вимогам до кандидатів на посади науково-педагогічних працівників.

4. Не допускається невмотивована відмова відповідних керівників від розгляду документів особи на участь у конкурсі на заміщення вакантної посади.

5. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії:

військовослужбовці - рапорт про участь у конкурсі, автобіографію, копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та вчене звання, службову характеристику, завірену копію службової картки, довідку про проходження військової служби, документи, що підтверджують науково-педагогічний стаж, письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

цивільні особи - заяву про участь у конкурсі, автобіографію, копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та вчене звання, копію трудової книжки, характеристику з місця попередньої роботи, копію паспорта, документи, що підтверджують науково-педагогічний стаж, письмову згоду на збір та обробку персональних даних.

Список наукових праць (винаходів), а також документи, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва), надаються кандидатами за наявності.

6. Конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників, які знаходяться у довготривалому відрядженні (на лікуванні) без виключення зі списків особового складу Інституту УДО України, а також науково-педагогічних працівників - жінок, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або по догляду за дитиною, не проводиться.

7. В окремих випадках у разі неможливості забезпечення освітньої діяльності в Інституті УДО України наявними штатними працівниками УДО України, вакантні посади науково-педагогічних працівників можуть заміщуватися за строковим трудовим договором до проведення конкурсного заміщення цих посад у поточному навчальному році.

8. Під час переходу УДО України на організацію та штати воєнного часу працівники Інституту УДО України, які заміщали посади військовослужбовців, що належать до посад науково-педагогічних працівників, звільняються. Зазначені посади комплектуються військовослужбовцями відповідно до вимог законодавства.

Конкурс на заміщення вакантних посад військовослужбовцями в Інституті УДО України в умовах правового режиму воєнного стану не проводиться.

Військовослужбовці, які призначаються на вакантні посади, мають відповідати вимогам до кандидатів на такі посади, визначеним у розділі II цього Порядку.

1. Кандидати на посади науково-педагогічних працівників Інституту УДО України повинні бути громадянами України та вільно володіти державною мовою.

2. Начальник Інституту УДО України обирається шляхом таємного голосування строком на п’ять років.

Одна і та сама особа не може займати посаду начальника Інституту УДО України більше ніж два строки.

3. Посаду начальника Інституту УДО України можуть займати військовослужбовці (працівники), які вільно володіють державною мовою, мають науковий ступінь та вчене звання і стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше десяти років.

4. Посаду начальника (завідувача) кафедри Інституту УДО України можуть займати військовослужбовці (працівники), які мають науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри і стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше п'яти років. Начальник (завідувач) кафедри обирається за конкурсом таємним голосуванням вченою радою Інституту УДО України строком на п’ять років.

Одна і та сама особа не може займати посаду начальника (завідувача) кафедри більше ніж два строки.

5. Інші посади науково-педагогічних працівників Інституту УДО України можуть займати військовослужбовці (працівники), які відповідають вимогам Закону України "Про вищу освіту".

1. Конкурс на заміщення посади начальника Інституту УДО України оголошується:

не пізніше ніж за три місяці до закінчення строку перебування на цій посаді військовослужбовця (працівника);

на вакантну посаду - протягом тижня з дня утворення вакантної посади.

На строк до проведення виборів, виконуючим обов’язки начальника Інституту УДО України призначається військовослужбовець (працівник), який відповідає вимогам до займаної посади, але не більш як на шість місяців.

2. Рішення про проведення конкурсу приймає начальник Управління державної охорони України за поданням заступника начальника Управління державної охорони України.

3. Для проведення конкурсу утворюється конкурсна комісія, яку очолює заступник начальника Управління державної охорони України.

До складу комісії залучаються по два представники від підрозділів, які забезпечують організацію діяльності УДО України, організовують та здійснюють постійний контроль за діяльністю підрозділів УДО України, організовують кадрове супроводження підрозділів УДО України та організовують правову роботу в УДО України, представники Інституту УДО України (за поданням вченої ради Інституту УДО України), та представник Київського національного університету імені Тараса Шевченка (за згодою).

Персональний склад комісії затверджується наказом Управління державної охорони України.

4. Конкурсна комісія розміщує на офіційних вебсайтах Управління державної охорони України та Інституту УДО України оголошення про проведення конкурсу на вакантну посаду, вимоги до претендентів, перелік документів, що подаються на конкурс.

Після оголошення про проведення конкурсу до підрозділів УДО України, Інституту УДО України конкурсною комісією розсилаються інформаційні листки про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади в Інституті Управління державної охорони України Київського національного університету імені Тараса Шевченка (далі - інформаційний листок) (додаток).

5. Строк подання документів для участі в конкурсі кандидатами на заміщення вакантної посади - два місяці з дня опублікування оголошення про конкурс.

6. Кандидати, документи яких не відповідають вимогам, визначеним у розділі II цієї Інструкції, до конкурсу не допускаються, про що їм повідомляється конкурсною комісією письмово.

Якщо документи на участь у конкурсі, який оголошено, до конкурсної комісії не надійшли або якщо кандидати на заміщення вакантних посад не відповідають вимогам, конкурс вважається таким, що не відбувся й оголошується повторно.

Після закінчення строку подання документів члени конкурсної комісії протягом десяти днів розглядають подані документи претендентів на посаду на предмет відповідності кандидатів до вимог, визначених у розділі II цієї Інструкції.