З метою популяризації і сприяння подальшому розвитку національного виконавського мистецтва, підтримки талановитої творчої молоді та відповідно до Положення про Міністерство культури і туризму України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.11.2006 № 1566,

1. Затвердити Положення про Міжнародний конкурс молодих піаністів пам'яті Володимира Горовиця, що додається.

2. Управлінню мистецтв і освіти (Журавчак О.П.) подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра О.Г.Бенч.

1. Це Положення визначає порядок організації та проведення Міжнародного конкурсу молодих піаністів пам’яті Володимира Горовиця (далі - Конкурс).

2. Засновником Конкурсу є МКІП.

Організаційне забезпечення підготовки та проведення Конкурсу здійснює Держмистецтв.

До повноважень Держмистецтв належать:

формування та затвердження складу організаційного комітету з підготовки та проведення Конкурсу (далі - оргкомітет), забезпечення належних умов його роботи;

організаційно-методичне забезпечення проведення Конкурсу;

зберігання в установленому порядку протоколів засідань оргкомітету, журі Конкурсу.

3. До участі у проведенні Конкурсу можуть залучатися (за згодою) представники центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, представники підприємств, установ, організацій, у тому числі інститутів громадянського суспільства, провідні діячі культури, освіти, науки.

4. Конкурс проводиться щороку в місті Києві почергово за віковими групами: перший рік - група "Горовиць - дебют" та молодша група, другий рік - середня група, третій рік - старша група.

5. Конкурс проводиться з метою популяризації та підтримки розвитку національного музичного мистецтва, підвищення професійної виконавської майстерності, розширення міжнародних культурних зв'язків.

6. Основними завданнями Конкурсу є:

популяризація фортепіанного музичного мистецтва;

виявлення найбільш обдарованих молодих піаністів, розкриття їх творчої індивідуальності та потенціалу, удосконалення виконавської майстерності;

створення умов для обміну творчим досвідом та здобутками.

7. У цьому Положенні термін "конфлікт інтересів" вживається у значенні, наведеному в Законі України "Про запобігання корупції".

8. Обробка персональних даних учасників Конкурсу здійснюється із дотриманням вимог Закону України "Про захист персональних даних".

1. Для підготовки та проведення Конкурсу утворюється оргкомітет. Персональний склад оргкомітету затверджується наказом Держмистецтв на строк проведення Конкурсу у складі не менше п’яти осіб.

2. Склад оргкомітету формується з голови, заступника голови, членів оргкомітету.

3. До повноважень оргкомітету належать:

1) визначення:

місця та строків проведення Конкурсу;

розміру вступного (реєстраційного внеску);

фінансових умов Конкурсу;

формату проведення Конкурсу (очний/дистанційний);

2) розгляд та подання на затвердження голові оргкомітету:

умов, конкурсної програми, плану-графіка проведення Конкурсу;

персонального складу журі Конкурсу;

Положення про журі Конкурсу;

символіки Конкурсу, зразків інформаційно-рекламної продукції;

3) координація роботи дирекції Конкурсу;

4) створення рівних умов участі для всіх учасників Конкурсу;

5) забезпечення прозорості та об’єктивності оцінювання учасників Конкурсу, уникнення конфлікту інтересів;

6) інші повноваження щодо організації та проведення Конкурсу.

У разі потреби оргкомітет може вносити зміни або доповнення до умов та конкурсної програми Конкурсу, але не пізніше ніж за два місяці до строку подання документів на Конкурс.

4. Оргкомітет має право:

перевіряти достовірність наданої учасниками інформації;

виключати з членів журі осіб у разі порушення ними умов Положення про журі;

розглядати пропозиції, брати участь у прийнятті і реалізації своїх рішень;

брати участь в організаційних заходах, пов’язаних з проведенням Конкурсу.

5. Члени оргкомітету зобов’язані:

особисто брати участь у засіданнях оргкомітету;

запобігати конфлікту інтересів;

виконувати рішення оргкомітету.

6. Формою роботи оргкомітету є засідання. Рішення про проведення засідання приймає голова оргкомітету. Засідання проводить голова оргкомітету або за його дорученням заступник голови оргкомітету. Засідання оргкомітету вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше 2/3 його складу. Рішення оргкомітету приймаються колегіально на його засіданнях шляхом відкритого голосування простою більшістю голосів його членів, присутніх на засіданні. У випадку рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні. Делегування членами оргкомітету своїх повноважень іншим особам не допускається.

Члени оргкомітету можуть брати участь у засіданнях в режимі аудіо- чи відеоконференції, завчасно повідомивши про це секретаря оргкомітету.

7. За підсумками роботи засідань оргкомітет приймає рішення, які оформлюються протоколами. Протоколи засідань підписуються головою та секретарем оргкомітету.

8. Організаційне забезпечення діяльності оргкомітету здійснює секретар, який є працівником Держмистецтв та не входить до складу оргкомітету. Обов’язки секретаря оргкомітету покладаються наказом Держмистецтв. До повноважень секретаря оргкомітету належать:

ведення протоколів засідань оргкомітету;

участь у засіданнях без права голосу;

здійснення організаційного забезпечення діяльності оргкомітету;

підготовка необхідних документів для розгляду на засіданнях;

інформування членів оргкомітету про чергове засідання.

9. Для вирішення поточних організаційних питань оргкомітет утворює дирекцію Конкурсу в складі не менше п’яти осіб.

10. До повноважень дирекції Конкурсу належать:

1) забезпечення:

підготовки, організації та проведення Конкурсу;

виготовлення інформаційно-рекламної продукції;

проведення рекламної кампанії конкурсних заходів;

2) створення належних умов для перебування учасників, журі, гостей Конкурсу;

3) розгляд заявок перегляд відеозаписів претендентів на участь у Конкурсі та у разі невідповідності поданих документів умовам Конкурсу або відсутності відповідних фахових навичок прийняття рішень про їх недопущення до участі у Конкурсі;

4) формування та оприлюднення складу учасників Конкурсу;

5) внесення на розгляд оргкомітету пропозицій щодо персонального складу журі та положення про журі Конкурсу;