Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров"я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров"я України від 06.04.2001 N 161/137

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ

Н А К А З

N 110/72 від 22.02.2002
м. Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 березня 2002 р.
за N 221/6509

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 308/519 від 05.10.2005 )

Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 N 161/137

На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 10.01.2002 N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та відповідно до доручення Кабінету Міністрів України від 21.08.2001 до N 9333/4

НАКАЗУЄМО:

1. Унести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення (далі - Умови), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 N 161/137 "Про впорядкування та затвердження Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення", зареєстрованим Міністерством юстиції України 11.04.2001 за N 333/5524, такі зміни та доповнення:

1.1. Розділ 2 та додатки 1, 2, 4, 5 викласти в редакції, що додається.

1.2. У розділі 4:

пункт 4.1.2 після слів "хто працює у відділеннях (палатах)" доповнити словами "анестезіології та інтенсивної терапії,";

абзац перший пункту 4.2.1 доповнити словами "з урахуванням кваліфікації працівника, який суміщує";

абзац перший пункту 4.3.1 доповнити словами "з урахуванням кваліфікації працівника, який виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника";

у пункті 4.3.2 слово "схемного" вилучити;

1.3. У розділі 5:

пункт 5.1.7 після слів "відділення екстреної медичної" доповнити словом "консультативної";

пункт 5.1.12 викласти в такій редакції:

"5.1.12. За лікарями виїзних бригад станцій (відділень) швидкої медичної допомоги, які перейшли на посади головних лікарів станцій швидкої медичної допомоги та їх заступників, керівників відділень та підстанцій швидкої медичної допомоги, а також за працівниками з числа середнього медичного персоналу виїзних бригад станцій (відділень) швидкої медичної допомоги, які перейшли на посади фельдшера (медичної сестри) з приймання викликів та передачі їх виїзним бригадам або старшого фельдшера підстанції швидкої медичної допомоги, зберігається надбавка в розмірах, що відповідають стажу безперервної роботи у виїзних бригадах";

в абзаці третьому пункту 5.3.3 слова "неправильного звільнення або переведення на іншу роботу" замінити словами "неправильного звільнення, переведення на іншу роботу".

1.4. Абзац перший пункту 6.1 розділу 6 викласти в такій редакції:

"Лікарі та середній медичний персонал центральних районних, районних закладів охорони здоров'я, які зайняті наданням медичної допомоги населенню, у т.ч. екстреної, можуть залучатись до чергування вдома".

1.5. У додатку 3 до Умов:

назву додатка 3 викласти в такій редакції: "Перелік закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (ставок) у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці";

назву пункту 1 додатка 3 викласти в такій редакції: "Заклади, підрозділи та посади, робота в (на) яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (ставок) на 25 відсотків у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці";

назву пункту 1.13 доповнити словами "центри, відділення реабілітації інвалідів";

назву пункту 2.9 після слова "(групи)" доповнити словом "бригади";

назву пункту 2.20 доповнити словами "алергологічні кабінети";

у графі 1 пункту 2.22 перед словами "Посади лікарів усіх найменувань" доповнити словами "Керівники та їх заступники";

у графі 1 пункту 2.23 слова "(крім відділів, відділень профілактичної дезинфекції)" вилучити;

у графі 3 пункту 2.25 після слів "вольєрів для мавп" доповнити словом "віваріїв";

у назві пункту 2.27 після слова "лікарні" доповнити словами "центри, відділення".

2. Керівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення: установити з 1 лютого 2002 року посадові оклади (ставки заробітної плати) виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 для відповідних посад (професій) працівників.

3. Застосовувати з 1 лютого 2002 року для педагогічних працівників та працівників культури, які є у штаті закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, підвищені на 15 відсотків розміри посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджених відповідними наказами Міністерства освіти та науки та Міністерства культури і мистецтв України.

Міністр праці та соціальної
політики України
Міністр охорони здоров'я України

І.Я.Сахань
В.Ф.Москаленко

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства праці та

соціальної політики України

та Міністерства охорони

здоров'я України

06.04.2001 N 161/137

(у редакції наказу

Міністерства праці та

соціальної політики та

Міністерства охорони

здоров'я

від 22.02.2002 N 110/72)

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

4 березня 2002 р.

за N 221/6509

2. Схеми посадових окладів працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення

2.1. Визначення схемних посадових окладів лікарів

	Посади	Схемні посадові оклади (грн.)
2.1.1.	Лікарі-хірурги всіх найменувань * і лікарі-ендоскопісти, лікарі-анестезіологи, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	256 242 219 191
2.1.2	Лікар-інтерн, лікар-стажист хірургічного профілю	190
2.1.3	Лікарі інших спеціальностей, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	253 230 213 190
2.1.4	Лікар-інтерн, лікар-стажист	184

* Лікарі-хірурги всіх найменувань: лікар-хірург, лікар-комбустіолог, лікар-хірург-проктолог, лікар-травматолог-ортопед, лікар-уролог, лікар-нейрохірург, лікар-хірург судинний, лікар-хірург серцево-судинний, лікар-хірург-онколог, лікар-хірург торакальний, лікар-радіолог (лікар з променевої терапії, лікар з радіонуклідної діагностики), лікар-стоматолог-хірург, лікар-акушер-гінеколог; лікар-гінеколог-онколог, лікар-рентгенолог, який здійснює хірургічні втручання із застосуванням рентгенівської апаратури в умовах стаціонару; лікар-офтальмолог, лікар-отоларинголог, лікар-отоларинголог-онколог, лікар-ендокринолог, який здійснює оперативні втручання; лікар-онколог, лікар-трансплантолог, лікар-трансфузіолог, який здійснює заготівлю крові, її компонентів, клітин та їх трансфузіологію.

2.1.5. Схемні посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-анестезіологів та лікарів-ендоскопістів підвищуються за здійснення оперативних втручань у залежності від обсягу, складності й характеру їх праці при роботі: в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) - до 15 відсотків схемного посадового окладу; денному стаціонарі хірургічного профілю - до 25 відсотків, стаціонарі - до 40 відсотків.

2.1.6. Лікарям усіх спеціальностей (провізорам), які отримали диплом з відзнакою після закінчення медичних інститутів (університетів, академій), схемний посадовий оклад підвищується протягом 5 років на 5 відсотків.

2.1.7. Спеціалістам з вищою немедичною освітою (психологи, біологи, ентомологи, зоологи та інші), які допущені до заняття лікарських посад, схемні посадові оклади встановлюються на рівні окладів, передбачених для лікарів інших спеціальностей (пункт 2.1.3).

2.1.8. Лікарям медичних відділів протезно-ортопедичних підприємств та об'єднань схемні посадові оклади встановлюються згідно з пунктом 2.1.1.

2.1.9. Схемні посадові оклади, передбачені пунктами 2.1.1 та 2.1.3, встановлюються для посад лікарів усіх найменувань незалежно від типу закладу та місця його розташування.

2.1.10. Лікарям медико-соціальних експертних комісій (далі - МСЕК) Центрів (бюро) медико-соціальних експертиз (далі - ЦМСЕ), що виїжджають у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється за фактичний час роботи згідно з чинним законодавством.

2.2. Визначення схемних посадових окладів керівників структурних підрозділів

2.2.1. Лікарям - керівникам структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів тощо) схемні посадові оклади встановлюються за пунктами 2.1.1 - 2.1.5 із урахуванням кваліфікаційної категорії з підвищенням його розміру на 10-25 відсотків у залежності від обсягу робіт, кількості лікарських посад, згідно із штатним розписом з урахуванням посад завідувачів (посади лікарів-інтернів не враховуються) у розмірах:

- на 10 відсотків - при кількості лікарських посад до 3 одиниць (включно);

- на 20 відсотків - при кількості лікарських посад понад 3 до 6 одиниць (включно);

- на 25 відсотків - при кількості лікарських посад понад 6 одиниць.

2.2.2. Завідувачам підстанцій швидкої медичної допомоги схемні посадові оклади підвищуються на 10-25 відсотків у залежності від напруженості й обсягу роботи:

- на 10 відсотків - підстанцій третьої категорії, у штатному розписі яких є 2-5 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (40-120 посад персоналу);

- на 20 відсотків - підстанцій другої категорії, у штатному розписі яких є 6-12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (120-240 посад персоналу);

- на 25 відсотків - підстанцій першої категорії, у штатному розписі яких є понад 12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (понад 240 посад персоналу).

2.2.3. Лікарям - головам медико-соціальних експертних комісій схемні посадові оклади встановлюються за пунктами 2.1.1 та 2.1.3 в залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням його розміру на 25 відсотків.

2.2.4. Лікарям - головам лікувально-льотних та лікувально-консультаційних комісій, міським, районним педіатрам, старшим лікарям гірничорятувальних частин установлюється схемний посадовий оклад за пунктом 2.1.3 з підвищенням його розміру на 20 відсотків, старшим лікарям оперативного відділу (диспетчерської) станції швидкої медичної допомоги - на 10 відсотків.

2.2.5. Завідувачам відділень соціальної допомоги вдома, соціально-побутової та медико-соціальної реабілітації, стаціонарного проживання, грошової та натуральної допомоги, територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян (у залежності від кількості осіб, які обслуговуються):

до 160 осіб - 184 грн.;

161-320 - 190 грн.;

321-480 - 196 грн.;

481-640 - 201 грн.;

641-800 - 207 грн.;

понад 800 - 219 грн.

2.3. Визначення схемних посадових окладів середнього медичного персоналу

	Посади	Схемні посадові оклади (грн.)
2.3.1	Сестри медичні, рентгенлаборанти, інструктори, медичні статистики, зубні техніки, гіпсові техніки-ортезисти; сестри з дієтичного харчування, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	178 173 167 161
2.3.2	Акушерки, сестри медичні: операційні, перев'язувальні, відділень (груп, палат) анестезіології та інтенсивної терапії, пологових будинків (відділень, палат), відділень (палат) новонароджених та недоношених дітей, станцій (відділень) швидкої медичної допомоги та невідкладної медичної допомоги, екстреної медичної допомоги, аудіометристи, оптометристи; помічники: санітарного лікаря, лікаря-епідеміолога, лікаря-паразитолога, ентомолога; фельдшери, лаборанти (фельдшери-лаборанти), які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	196 184 173 167
2.3.3	Зубні лікарі, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	196 184 173 161
2.3.4	Реєстратори медичні, дезінфектори	155

2.3.5. Старшим: медичним сестрам, фельдшерам, акушеркам, зубним технікам та іншим фахівцям схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2 з урахуванням відповідної кваліфікаційної категорії з підвищенням на 10 відсотків.

2.3.6. Керівникам закладів охорони здоров'я та їх структурних підрозділів із числа середнього медичного персоналу схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2.3 у залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розміру на 10-20 відсотків:

- на 10 відсотків - при кількості посад середнього медичного персоналу згідно зі штатним розписом з урахуванням посади керівника до 3 одиниць (включно);

- на 15 відсотків - понад 3 до 10 одиниць (включно);

- на 20 відсотків - понад 10 одиниць.

2.3.7. Старшим медичним сестрам, медичним сестрам та медичним

реєстраторам МСЕК та ЦМСЕ, що виїжджають у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється за фактичний час роботи згідно з чинним законодавством.

2.4. Визначення схемних посадових окладів молодшого медичного персоналу

	Посади	Схемні посадові оклади (грн.)
2.4.1.	Молодші медичні сестри операційних, перев'язувальних, палатні, для догляду за хворими	144
2.4.2.	Сестри-господині	144
2.4.3.	Молодші медичні сестри - буфетниці, ванщиці, няні, прибиральниці (палатні) та інший молодший медичний персонал	138

2.5. Схемні посадові оклади працівників територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, відділень соціальної допомоги вдома і служб милосердя

	Посади	Схемні посадові оклади (грн.)
2.5.1.	Соціальні працівники, які мають: - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	178 167 155
2.5.2.	Молодша сестра милосердя	138

2.6. Визначення схемних посадових окладів керівних працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення

	Посади	Схемні посадові оклади за групою з оплати праці (грн.)
	Посади	I	II	III	IV	V
2.6.1.	Керівник (головний лікар, генеральний директор, директор, головний державний санітарний лікар, начальник, завідувач)	288	276	259	242	230
2.6.2.	Головна медична сестра (головний фельдшер)	219	207	196	190	184
2.6.3.	Завідувач аптеки (структурний підрозділ лікувально-профілактичного закладу) - провізор - фармацевт	219 201	207 196	201 190	196 184	-
2.6.4.	Начальник планово-економічного відділу	190	184	178	173	-
2.6.5.	Головні спеціалісти	190	184	178	173	-
2.6.6.	Керівник молочної фабрики-кухні Завідувач молочної кухні	196 184	190 178	184 173	178 167	173 161
2.6.7.	Начальники служб, відділів (крім планово-економічного відділу), начальник штабу цивільної оборони	184	178	173	167	-

2.6.8. Заступникам керівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення схемні посадові оклади встановлюються на 5-15 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника, визначеного за пунктом 2.6.1 (без підвищення за кваліфікаційну категорію):

- заступникам керівника - лікарям - на 5 відсотків;

- заступнику керівника з економічних питань - на 10 відсотків;

- іншим заступникам - на 15 відсотків, головному бухгалтеру на 10-15 відсотків.

2.6.9. Керівникам лепрозоріїв, лікарських здоровпунктів, лікарських амбулаторій схемний посадовий оклад установлюється в розмірі 213 грн., керівникам жіночих консультацій, які не входять до складу інших лікувально-профілактичних закладів, - 219 гривень.

2.6.10. Керівникам республіканської (Автономна Республіка Крим), обласних, міських міст Києва і Севастополя ЦМСЕ - головним експертам медико-соціальної експертизи республіки, області, міста схемний посадовий оклад установлюється в розмірі 276 грн.

2.6.11. Схемні посадові оклади керівних працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення встановлюються відповідно до показників віднесення цих закладів до груп з оплати праці, які визначені в додатку 2, із підвищенням їх розмірів за кваліфікаційну категорію:

а) керівникам та їх заступникам (лікарям, провізорам) - за спеціальністю "організація і управління охороною здоров'я", які мають:

- вищу кваліфікаційну категорію - 63 грн.;

- першу кваліфікаційну категорію - 46 грн.;

- другу кваліфікаційну категорію - 33 грн.;

б) керівникам із числа середнього медичного (фармацевтичного) персоналу та головним медичним сестрам, які мають:

- вищу кваліфікаційну категорію - 39 грн.;

- першу кваліфікаційну категорію - 25 грн.;

- другу кваліфікаційну категорію - 12 грн.

2.7. Схемні посадові оклади працівників аптечних закладів

	Посади	Схемні посадові оклади (грн.)
2.7.1.	Старший провізор, провізор контрольно-аналітичної лабораторії, провізор-аналітик ЦРА (пов'язаний з перевірками підвідомчої мережі), які мають - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	253 230 213 196
2.7.2.	Провізори, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	230 213 201 190
2.7.3.	Провізор-інтерн	184
2.7.4.	Фармацевти, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	196 184 173 167
2.7.5.	Лаборанти контрольно-аналітичної лабораторії, які мають: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії	178 173 167 161
2.7.6.	Продавець оптики	150
2.7.7.	Молодший фармацевт, продавець кіоску	144
2.7.8.	Фасувальник-пакувальник, молодша медична сестра-мийниця	138
2.7.9.	Молодша медична сестра-мийниця, яка використовує дезінфекційні засоби	144

2.7.10. Посадові оклади провізорів, які зайняті виключно інформаційною роботою, встановлюються на 5 відсотків вище посадового окладу провізора з відповідною кваліфікаційною категорією.

2.8. Схемні посадові оклади керівних працівників аптечних закладів (крім баз, складів)

	Посади	Схемні посадові оклади за групою з оплати праці (грн.)
	Посади	I	II	III	IV	V
2.8.1.	Керівник (завідувач)	230	219	207	201	196
2.8.2.	Завідувач відділу: - провізор - фармацевт	207 196	196 184	190 178	-	-
2.8.3.	Начальник господарського відділу	173	161	-	-	-

2.8.4. Посадові оклади завідувачів аптечних пунктів установлюються в розмірі 173 грн. - для провізорів, 167 грн. - для фармацевтів.

При обсязі робіт аптечного пункту, коли товарообіг відповідає III групі з оплати праці, посадові оклади завідувачів аптечних пунктів - провізора, фармацевта встановлюються на 15 та 20 відсотків нижче посадового окладу керівника аптечного закладу.

2.8.5. Завідувачу кіоску з обсягом річного планового товарообігу на наступний рік нижче ніж 30 тис.грн. установлюється схемний посадовий оклад у розмірі 161 грн. (перерахунок показників у додатку 2).

2.8.6. Посадові оклади керівних працівників аптечних закладів, обсяг роботи яких перевищує у 2 рази показники щодо I групи з оплати праці, встановлюються на 10 відсотків вище, а при перевищенні показників у 3 рази - на 15 відсотків вище розмірів окладів, визначених у пунктах 2.8.1- 2.8.3.

2.8.7. Посадові оклади керівних працівників Центральної районної аптеки (далі ЦРА): завідувача ЦРА, його заступників, головного бухгалтера ЦРА, його заступника, завідувачів відділів та їх заступників, які здійснюють постачання аптек усього району, встановлюються за пунктом 8 із підвищенням:

- на 10 відсотків - при прикріпленні до ЦРА від 5 до 15 аптек;

- на 15 відсотків - при прикріпленні до ЦРА понад 15 аптек.

2.9. Схемні посадові оклади працівників аптечних баз, складів

	Посади	Схемні посадові оклади за групою з оплати праці (грн.)
	Посади	I	II	III	IV	V
2.9.1.	Завідувач	242	230	219	213	207
2.9.2.	Завідувач відділу: - провізор - фармацевт	213 207	207 201	201 196	196 190	190 184
2.9.3.	Начальник планово-економічного відділу	190	184	-	-	-
2.9.4.	Начальники (завідувачі) інших відділів	184	178	173	167	161

2.9.5. Схемні посадові оклади керівників баз спецмедпостачання

Посади	Центральна база спецмедпостачання	Схемні посадові оклади за групою з оплати праці (грн.)
Посади	Центральна база спецмедпостачання	I	II	III	IV	V
Керівник	276	259	247	236	224	213

2.9.6. Схемні посадові оклади керівників складів спецмедпостачання

Посади	Схемні посадові оклади за групою з оплати праці
	I	II	III	IV
Керівник	230	219	207	196

2.9.7. Посадові оклади керівних працівників аптечних баз, складів, обсяг роботи яких перевищує в 2 рази показники щодо I групи з оплати праці, підвищуються на 10 відсотків, а при перевищенні показників у 3 рази - на 15 відсотків.

2.9.8. Схемні посадові оклади керівників та їх заступників з числа провізорів (фармацевтів) підвищуються за наявність кваліфікаційної категорії у розмірах, наведених у пункті 2.6.11.

2.10. Посадові оклади працівників централізованих бухгалтерій при закладах охорони здоров'я та органах соціального захисту населення

2.10.1. Керівнику групи обліку встановлюється посадовий оклад у розмірі 178 грн.

2.10.2. Спеціалістам та службовцям централізованих бухгалтерій посадові оклади встановлюються відповідно до пункту 2.12.

2.11. Схемні посадові оклади керівних працівників будинків відпочинку, будинків творчості, пансіонатів, туристських баз, профілакторіїв

	Посади	Схемні посадові оклади за групою з оплати праці (грн.)
	Посади	I	II	III	IV	V
2.11.1.	Директор (начальник)	196	184	173	167	161
2.11.2.	Начальник служби	173	161	-	-	-
2.11.3.	Начальник відділу	173	161	-	-	-

2.12. Місячні посадові оклади спеціалістів та службовців

	Посади	Місячні посадові оклади (грн.)
2.12.1.	Спеціалісти, які зайняті на роботах із рентгенівськими, радіологічними, радіаційними, радіометричними, дозиметричними, радіохімічними, лазерними, плазмовими, компресорними, вакуумними, електронними, телеметричними, ультразвуковими апаратами, приладами, препаратами та обладнанням; інженери з охорони праці, метрологи: Інженери: - провідний - I категорії - II категорії - без категорії Техніки: - I категорії - II категорії - без категорії	196 184 173 167 167 161 155
2.12.2.	Інженери служб (водопровідно-каналізаційної, газової, ліфтової, енергетичної, кондиціонування повітря, опалення, ремонту): - провідний - I категорії - II категорії - без категорії	173 167 155 150
2.12.3.	Інженери всіх спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, юрисконсульт, ветеринарний лікар, агроном: провідний - I категорії - II категорії - без категорії	173 167 155 150
2.12.4.	Художник ектопротезного кабінету, художник-окопротезист, редактор центру здоров'я, художник	155
2.12.5.	Гідрогеолог: - I категорії - II категорії - без категорії - старший лаборант (з вищою освітою)	167 161 156 161
2.12.6.	Техніки всіх спеціальностей, ветеринарний фельдшер, зоотехнік: - I категорії - II категорії - без категорії	155 150 144
2.12.7.	Завідувач виробництва (шеф-кухар): - у лікарнях до 500 ліжок - від 500 до 800 ліжок - понад 800 ліжок - у госпіталях та санаторіях до 150 ліжок - від 150 до 250 ліжок - понад 250 ліжок - в установах соціального захисту населення	150 155 161 150 155 161 161
2.12.8.	Завідувач: - центрального складу, канцелярії - друкарського бюро, копіювально- розмножувального бюро, фотолабораторії, експедиції, господарства, архіву, складу, гуртожитку, пральні, клубу - камери схову, віварію, кінного двору	161 150 138
2.12.9.	Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, перекладач-дактилолог, стенографістка	150
2.12.10.	Інші службовці: товарознавець, експедитор, секретар учбової частини, касир, інспектор, агент з постачання, діловод, архіваріус, табельник, копіювальник, кресляр, обліковець, друкарка, секретар, стенографістка, інкасатор, комендант, паспортист, обліковець, евакуатор, секретар-друкарка Оператор диспетчерської служби Диспетчер Старший диспетчер Оператор комп'ютерного набору Старший оператор комп'ютерного набору Черговий гуртожитку	144 144 144 150 144 150 138
2.12.11.	Старші: виконавець робіт (начальник дільниці), майстер (в т. ч. виробничого навчання), контрольний майстер	167
2.12.12.	Майстер (в т.ч. виробничого навчання), контрольний майстер, механік, виконроб	161

2.13. Робітники, яким встановлюються місячні оклади

Найменування професії	Місячні оклади (грн.)
Береговий: матрос, робітник	136
Береговий: матрос, робітник (старший)	138
Банник	136
Водій електро- та автовізка	138
Водій транспортно-прибиральних машин	144
Водій самохідних механізмів	138
Гардеробник, черговий	136
Єгер	136
Єгер (старший)	138
Опалювач	136
Кастелянка	136
Комірник	136
Комірник (старший)	138
Комірник складів кислот та хімікатів	144
Конюх	136
Кубівник	136
Кур'єр	136
Лісник	138
Ліфтер	136
Ліфтер при швидкості руху ліфтів: - від 2,5 до 5 метрів за сек. - від 5 до 7 метрів за сек. - більше 7 метрів за сек.	136 138 144
Кучер	136
Двірник	136
Робітник ритуальних послуг	138
Старший електромеханік зв'язку	150
Електромеханік зв'язку	144
Оператор зв'язку всіх найменувань	138
Телеграфіст, телефоніст міжміського телефонного зв'язку - I кл. - II кл. - III кл.	150 144 138
Телефоніст міського (виробничого) зв'язку: - I кл. - II кл.	144 138
Лаборант (б/о)	144
Заправник	138
Сторож	138
Гідрометеоспостерігач	136
Візник	136
Візник з вивезення нечистот із вигрібних ям	138
Маркувальник	136
Машиніст прання та ремонту спецодягу (білизни)	138
Комплектувальник білизни	136
Прасувальник	136
Апаратник хімічного чищення	138
Оператор апаратів мікрофільмування та копіювання	144
Оператор електронно-обчислювальних машин	144
Оператор обчислювальних машин: - I категорії - II категорії	150 144
Оператор електронно-обчислювальних машин (старший)	150
Оператор копіювальних і розмножувальних машин: - при одержанні копій на папері - при виготовленні друкарських форм із текстових і штрихових оригіналів	138 144
Палітурник документів	136
Натирач підлоги	136
Натирач підлоги з цінних порід деревини	138
Приймальник золота стоматологічних установ (підрозділів)	144
Перукар	138
Офіціант	138
Провідник із супроводження вантажів	136
Робітник з благоустрою (на роботах з видалення нечистот вручну)	138
Робітник з обслуговування і поточного ремонту будинків, споруд та обладнання	144
Садівник	136
Сатураторник	136
Склографіст (ротаторник)	136
Підсобний робітник	136
Ремонтувальник висотних частин будівель	150
Препаратор	138
Склопротиральник	136
Склопротиральник висотних будинків	138
Робітник з догляду за тваринами	138
Прибиральник територій	138
Прибиральник службових приміщень	136
Прибиральник виробничих приміщень	138
Прибиральник сміттєпроводів	138
Фотограф	144
Швачка	138
Вантажник	138
Електроосвітлювач	138
Робітники з наладки та ремонту електронного та іншого особливо складного обладнання	150
Висококваліфіковані робітники, які зайняті на особливо важливих і відповідальних роботах (у т.ч. з ремонту взуття та з виробничого навчання)	155
Робітники, які зайняті комплексним обслуговуванням і ремонтом будівель, споруд та обладнання: - за 2-5 професіями - за 6 і більше професіями	150 155
Медичний оптик	155
Механік з дизельних установок	150

2.14. Місячні оклади робітників, які зайняті на вантажно-розвантажувальних роботах при семигодинному робочому дні

	Найменування робіт	Місячні оклади (грн.)
2.14.1	При навантаженні (розвантаженні): у гарячому стані металу, агломерату і шлаку, руди, пеку, вугілля, вугільного брикету, креозоту, подової і анодної маси, азбесту, негашеного вапна та мінеральної вати, цементу, на суднах шкідливих для здоров'я вантажів, що змерзлись, і вантажів з вагою одного місця понад 50 кг	138
2.14.2	При навантаженні (розвантаженні) у залізничні вагони, автомобілі та інший рухомий склад шкідливих для здоров'я вантажів, що змерзлись, і вантажів з вагою одного місця понад 50 кг, на судна інших вантажів	138
2.14.3	При навантаженні (розвантаженні) у залізничні вагони, автомобілі та інший рухомий склад решти вантажів, на внутрішньоскладській переробці вантажів	136

2.14.4. Оплата праці вантажників, які зайняті на виконанні підсобних, допоміжних і господарських робіт, пов'язаних із вантажно-розвантажувальними роботами (прибирання вантажних складів, територій вантажних дільниць тощо), за години переходів, переїздів на інші дільниці робіт, а також години простою не з їх вини проводиться за пунктом 2.14.3.

2.14.5. Вантажникам, які працюють у нічний час, установлюються місячні оклади:

- при відрядній оплаті - 136 грн.;

- при погодинній оплаті - 138 грн.

2.15. Працівники підсобних сільських господарств

2.15.1. Посадові оклади керівників підсобних сільських господарств

Посади	Посадові оклади (грн.)
Директор, завідувач підсобного сільського господарства з обсягом виробництва продукції: - до 50 тис.грн. - понад 50 тис.грн.	161 173

2.15.2. Місячні оклади робітників підсобних сільських господарств

Професії	Кваліфікаційний розряд
	I	II	III	IV	V	VI
	Місячні оклади
1	2	3	4	5	6	7
Механізатори	138	140	143	145	147	150
Робітники, зайняті: - на ремонтних і верстатних роботах - на верстатних роботах з обробки металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах	138 144	140 146	143 148	145 151	147 153	150 155
Робітники, які зайняті на ручних роботах: - у тваринництві - у рослинництві - трактористи-машиністи	136 138 136	- - 138	- - 140	- - 143	- - 145	- - 147

................

Перейти до повного тексту