1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
29.01.2004 N 71
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 лютого 2004 р.
за N 191/8790
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1202 від 17.10.2011 )
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 08.08.2002 N 453
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26.11.2003 N 1842 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників Національної та галузевих академій наук"
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства освіти і науки України від 08.08.2002 N 453 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих бюджетних наукових установ Міністерства освіти і науки України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20.08.2002 за N 683/6971 такі зміни:
1.1. Викласти додаток у редакції, що додається.
1.2. Підпункт 1"б" пункту 2 доповнити словами і цифрами "від 30.05.2003 N 338".
2. Керівникам Національного наукового центру "Харківський фізико-технічний інститут", науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія" установити з 1 січня 2004 року посадові оклади керівних і наукових працівників у розмірах, передбачених додатком до наказу.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Богомолова А.Г.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
В.Г.Кремінь


В.І.Тьоткін

А.І.Мярковський
Додаток
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002 N 453
( z0683-02 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
від 29.01.2004 N 71)
РОЗМІРИ
посадових окладів керівних і наукових працівників, Національного наукового центру "Харківський фізико-технічний інститут", науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія"

Найменування посад
Місячні
посадові
оклади,
гривень
Керівні працівники

Директор науково-дослідного інституту доктор наук
кандидат наук

Учений секретар науково-дослідного
інституту доктор наук
кандидат наук

Керівник філіалу (відділення)
науково-дослідного інституту доктор наук
кандидат наук

Завідувач науково-дослідного підрозділу
(відділення, відділу, лабораторії)
науково-дослідного інституту,
радник при дирекції доктор наук
кандидат наук

Завідувач науково-дослідного підрозділу
(лабораторії, сектору), що входить до
складу іншого науково-дослідного підрозділу
(відділу, лабораторії) інституту доктор наук
кандидат наук

Учений секретар філіалу (відділення)
науково-дослідного інституту доктор наук
кандидат наук

Головний інженер (конструктор, технолог) проекту,
головний інженер комплексної установки

Завідувач відділу, який виконує
наукову, науково-технічну або
або науково-організаційну роботу

Завідувач підрозділу (сектору, групи,
служби, зміни) у складі науково-дослідних
та інших підрозділів, який виконує
наукову, науково-технічну або
науково-організаційну роботу

Наукові працівники

Головний науковий співробітник доктор наук

Провідний науковий співробітник доктор наук
кандидат наук

Старший науковий співробітник доктор наук
кандидат наук
який не має наукового ступеня

Науковий співробітник кандидат наук
який не має наукового ступеня


Молодший науковий співробітник кандидат наук
який не має наукового ступеня

Інженерно-технічні працівники та інші
спеціалісти, які проводять наукові та
науково-технічні розроблення

Головні: інженер, технолог та інші спеціалісти

Провідний інженер та інші провідні спеціалісти

Інженер та інші спеціалісти I категорії
II категорії
без категорії

Технік і лаборант з вищою освітою: I категорії
II категорії
без категорії


766-792
752-779


700-726
680-700


759-779
746-759




700-726
673-700




686-706
673-686


667-686
647-667

416-475


416-475



343-396







700-726

680-700
673-680

660-673
634-647
620

568-620
528-568


495-528
462-495





396-442

310-356

310-337
284-310
264-284

238-264
218-238
218

................
Перейти до повного тексту