1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАКАЗ
22.12.2022 № 4919
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
09 лютого 2022 р.
за № 179/37515
Про внесення змін до деяких наказів з оплати праці
Відповідно до пункту 8 постанови Кабінету Міністрів України від 04 серпня 2021 року № 809 "Про оплату праці працівників центрів олімпійської підготовки та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 травня 2002 року № 660", пункту 6 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", пункту 8 Положення про Міністерство молоді та спорту України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02 липня 2014 року № 220, та з метою впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту НАКАЗУЮ:
1. Внести до наказу Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту від 23 вересня 2005 року № 2097 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20 жовтня 2005 року за № 1236/11516, такі зміни:
1) у пункті 1:
в абзаці третьому цифри "2-15" замінити цифрами "2-16";
в абзаці четвертому цифри "16-18" замінити цифрами "17-19";
2) в абзаці другому пункту 3 слова "головного розпорядника бюджетних коштів" замінити словами "органу вищого рівня, погодженим з головним розпорядником бюджетних коштів,".
2. Затвердити Зміни у додатки до наказу Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту від 23 вересня 2005 року № 2097 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20 жовтня 2005 року за № 1236/11516, що додаються.
3. У заголовку, преамбулі та пункті 1 наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 29 грудня 2002 року № 2850 "Про затвердження Порядку виплати щомісячної надбавки за вислугу років і Порядку виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків окремим категоріям працівників спортивних шкіл усіх типів та спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 лютого 2003 року за № 135/7456, слова "спортивних шкіл усіх типів та спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю" замінити словами "дитячо-юнацьких спортивних шкіл, шкіл вищої спортивної майстерності, закладів спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання, центрів олімпійської підготовки".
4. Затвердити Зміни до Порядку виплати щомісячної надбавки за вислугу років окремим категоріям працівників спортивних шкіл усіх типів та спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю, затвердженого наказом Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 29 грудня 2002 року № 2850, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 лютого 2003 року за № 135/7456, що додаються.
5. Внести зміни до Порядку виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків окремим категоріям працівників спортивних шкіл усіх типів та спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю, затвердженого наказом Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 29 грудня 2002 року № 2850, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 лютого 2003 року за № 136/7457, виклавши його у новій редакції, що додається.
6. Департаменту економіки та фінансів подати цей наказ на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03 жовтня 1992 року № 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади".
7. Відділу взаємодії з громадськістю та засобами масової інформації забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Міністерства молоді та спорту України.
8. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2022 року.
9. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступників Міністра відповідно до розподілу функціональних обов’язків.

Міністр молоді
та спорту України


В. Гутцайт

ПОГОДЖЕНО:

Міністр освіти і науки України

Міністр фінансів України

Перший віце-прем’єр-міністр України -
Міністр економіки України



С. Шкарлет

С. Марченко


Ю. Свириденко
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
молоді та спорту України
22 грудня 2021 року № 4919
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
09 лютого 2022 р.
за № 179/37515
ЗМІНИ
у додатки до наказу Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту від 23 вересня 2005 року № 2097
( Див. текст )
1. У додатку 6:
1) у назві та тексті слова "спеціалізовані навчальні заклади спортивного профілю" замінити словами "заклади спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання" у відповідних відмінках;
слова "навчальні спортивні заклади" у тексті замінити словами "заклади спеціалізованої освіти спортивного профілю" у відповідних відмінках;
2) після пункту 2 доповнити пунктом 3 такого змісту:
"3. Для встановлення граничного розміру ставки заробітної плати тренеру-викладачу дитячо-юнацької спортивної школи ставка заробітної плати (яка відповідає тарифному розряду тренера-викладача, визначеному згідно зі схемою тарифних розрядів, затвердженою у цьому додатку) помножується на додатковий коефіцієнт підвищення, визначений згідно з пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 14 серпня 2019 року № 755 "Деякі питання оплати праці працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл". До отриманого в результаті граничного розміру ставки заробітної плати встановлюються підвищення, доплати і надбавки (у відсотках), передбачені для тренерів-викладачів цим наказом та іншими нормативно-правовими актами.".
Пункти 3-10 вважати відповідно пунктами 4-11;
3) у пункті 10 абзац четвертий викласти у такій редакції:
"не більше ніж 45 відсотків розрахованої загальної суми доплат, передбачених за кожного спортсмена,- якщо у складі команди виступали шість спортсменів - вихованців зазначеного тренера-викладача; не більше ніж 40 відсотків - сім спортсменів; не більше ніж 35 відсотків - вісім і більше спортсменів-вихованців зазначеного тренера-викладача.";
абзац восьмий замінити абзацами такого змісту:
"За кожного спортсмена тренеру може бути встановлено лише одну доплату з найвищого показника незалежно від кількості місць, зайнятих на одному із зазначених видів змагань, або кількості змагань, в яких спортсмен мав високі спортивні досягнення.
Якщо протягом періоду виплати доплати спортсмен досягнув результату, який дає право на виплату тренеру-викладачу доплати більшого розміру, йому встановлюється доплата за вищим результатом, а виплата попередньої доплати припиняється. У разі якщо термін дії такої доплати закінчився до закінчення терміну дії попередньої доплати (за нижчий результат), виплата попередньої доплати (за нижчий результат) відновлюється і триває до закінчення терміну її дії. Не допускається виплата доплати за результати, отримані на змаганнях, після яких вже почалися (відбулися) змагання того ж рівня.".
2. У додатку 7:
1) у назві слова "центрів олімпійської підготовки" виключити;
слова "спеціалізовані навчальні заклади спортивного профілю" у назві, таблиці та тексті замінити словами "заклади спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання" у відповідних відмінках;
слова "навчальні спортивні заклади" у тексті замінити словами "заклади спеціалізованої освіти спортивного профілю" у відповідних відмінках;
2) у таблиці рядки 20-24 "Центри олімпійської підготовки", "Директор", "Інструктор-методист", "Тренер", "Начальники відділів та структурних підрозділів" виключити;
3) доповнити додаток пунктом 1 такого змісту:
"1. Для встановлення граничного розміру посадового окладу директору або інструктору-методисту дитячо-юнацької спортивної школи посадовий оклад відповідного працівника (який відповідає його тарифному розряду, визначеному згідно зі схемою тарифних розрядів, затвердженою у цьому додатку) помножується на додатковий коефіцієнт підвищення, визначений згідно з пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 14 серпня 2019 року № 755 "Деякі питання оплати праці працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл". До отриманого в результаті граничного розміру посадового окладу встановлюються підвищення, доплати і надбавки (у відсотках), передбачені для зазначених працівників цим наказом та іншими нормативно-правовими актами.
Від граничного розміру посадового окладу директора розраховуються посадові оклади працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які встановлюються згідно з підпунктом 2 пункту 2 цього наказу.".
У зв’язку з цим пункти 1-7 вважати відповідно пунктами 2-8;
4) у пункті 4 слова "центрів олімпійської підготовки" виключити;
5) пункт 5 виключити.
У зв’язку з цим пункти 6-8 вважати відповідно пунктами 5-7;
6) у пункті 5 після слів "у додатку" цифри "16" замінити цифрами "17";
7) у пункті 7 після слова "додатком" цифри "16" замінити цифрами "17".
3. Доповнити наказ новим додатком 8 такого змісту:
"Додаток 8
до наказу Міністерства сім’ї,
молоді та спорту України
від 23 вересня 2005 року № 2097
(у редакції наказу
Міністерства молоді
та спорту України
від 22 грудня 2021 року № 4919)
СХЕМА
тарифних розрядів посад керівних працівників і фахівців центрів олімпійської підготовки
Посади Тарифні розряди
Директор 16-17
Інструктор-методист 14
Тренер 16
Начальники відділів та структурних підрозділів 12
1. Посадові оклади директорів центрів олімпійської підготовки, заступників директорів з основної діяльності, тренерів підвищуються за особливі умови праці на 15 відсотків.
2. Посадові оклади тренерів, які мають першу категорію (другу - в командних ігрових видах спорту), підвищуються за кваліфікацію на 10 відсотків, першу в командних ігрових видах спорту - на 15 відсотків, вищу - на 20 відсотків.
3. Посадові оклади старших інструкторів-методистів центрів олімпійської підготовки підвищуються на 15 відсотків.
Посада старшого інструктора-методиста може вводитися, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних інструкторів-методистів.
4. Тренерам, які займають посаду старшого тренера в центрах олімпійської підготовки, посадовий оклад підвищується на 15 відсотків.
Посада старшого тренера може вводитися у разі, коли під його керівництвом працює три та більше тренерів.
5. Працівникам центрів олімпійської підготовки, яким передбачено підвищення посадових окладів за кількома підставами (зокрема підставами, встановленими іншими нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України), абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу без урахування іншого підвищення. Надбавки та доплати установлюються до посадового окладу з урахуванням підвищень.
6. Тренерам центрів олімпійської підготовки (з урахуванням особистого внеску) за досягнення спортсменами постійного складу центру високих спортивних результатів на міжнародних та всеукраїнських змаганнях установлюється доплата (за кожного спортсмена і за зайняте ним місце) згідно з таблицею:
Найменування змагань Розмір доплат у відсотках до посадового окладу з урахуванням
діючих підвищень за кожного спортсмена і за зайняте ним місце
1 2 3 4 5 6 7 8
Олімпійські ігри 100 80 60 40 35 30 25 20
Юнацькі олімпійські ігри 40 30 20
Чемпіонат світу 75 60 45 30 25 15
Чемпіонат Європи 50 40 30 20 15 10
Чемпіонат світу (молодь) 35 30 25 15 10 5
Чемпіонат світу
(юніори і юніорки)
30 25 20
Чемпіонат Європи (молодь) 25 20 15
Чемпіонат Європи
(юніори і юніорки)
20 15 10
Чемпіонат України 15 10 5
Чемпіонат України
(юніори, юніорки, молодь)
10

................
Перейти до повного тексту