Порядок застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов"язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищено

застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці

( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 150 від 04.06.2003 Наказом Міністерства соціальної політики N 1103 від 04.07.2017 )

1. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається працівникам тих виробництв, робіт, професій і посад, які передбачено відповідними розділами зазначеного Списку (далі - Список), незалежно від відомчого підпорядкування цих виробництв, цехів, а також від форм власності підприємств, організацій і установ.

Назви професій і посад керівників, фахівців, службовців і робітників, передбачених у Списку, вказані відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року N 327.

( Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики N 1103 від 04.07.2017 )