Про примірну форму контракту з керівниками об"єднань (підприємств, філіалів) галузі зв"язку

МІНІСТЕРСТВО ЗВ'ЯЗКУ УКРАЇНИ

Н А К А З

N 18 від 30.01.97
м.Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 лютого 1997 р.
за N 55/1859

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації N 374 від 16.07.2013 )

Про примірну форму контракту з керівниками об'єднань (підприємств, філіалів) галузі зв'язку

Відповідно до ст. 21 КЗПП України, постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. N 203 "Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності" (зі змінами та доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 18 травня 1994 року N 319 та 2 серпня 1995 року N 597), ст. 16 Закону України "Про зв'язок" та, керуючись Рекомендаціями про правове забезпечення контрактної форми трудового договору та сфери його застосування (Постанова колегії Міністерства юстиції України від 15.01.1996 р. N 3)

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Примірну форму контракту з керівником об'єднання (підприємства, філіалу) галузі зв'язку (додається).

2. Генеральним директорам об'єднань "Укртелеком" Бутенку Г.Г. та "Укрпошта" Гомону М.Н. забезпечити:

2.1. Організацію укладання та переукладання контрактів з керівниками підприємств, що входять до складу об'єднань, згідно з чинним законодавством.

2.2. Надання повноважень керівникам підприємств, що входять до складу об'єднань, укладати та переукладати контракти з керівниками філіалів.

2.3. Визначення показників ефективності використання майна і прибутку, що встановлюються при укладанні контракту з керівниками підприємств, які найповніше відображають їх особливості і завдання.

2.4. Розробку умов підвищення або зниження обумовленого розміру оплати праці за підсумками роботи підприємства.

3. Керівникам підприємств поштового й електрозв'язку та Центру "Укрчастотнагляд":

3.1. Внести зміни та доповнення до статутів щодо застосування контрактної форми трудового договору з керівниками філіалів та затвердити їх у встановленому порядку.

3.2. Створити на підприємствах контрактні комісії по укладанню контрактів з керівниками філіалів, розробити графіки прийому та прибуття кандидатів на посади керівників філіалів для укладання контрактів та організувати укладення контрактів з ними.

3.3. Визначити показники ефективності використання майна і коштів, які встановлюються при укладанні контрактів з керівниками філіалів.

3.4. Розробити умови підвищення або зниження обумовленого розміру оплати праці за підсумками роботи філіалу.

4. Керівникам об'єднань, підприємств поштового й електрозв'язку та Центру "Укрчастотнагляд" надати Міністерству зв'язку України звіти про хід та підсумки укладання та переукладання контрактів з керівниками підприємств та філіалів до 1 липня 1997 року.

5. УКНЗ (Юрочкіна) довести примірну форму контракту з керівниками об'єднань (підприємств, філіалів), затверджену цим наказом, до об'єднань поштового й електричного зв'язку та Центру "Укрчастотнагляд".

6. Наказ Міністерства зв'язку "Про введення контрактної форми трудового договору з керівниками філіалів, що входять до складу державних підприємств галузі зв'язку" від 03.04.1996 р. N 57 скасувати.

7. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра зв'язку Третякова О.М.

Міністр зв'язку

Д.А.Худолій

Затверджено

наказом Міністерства

зв'язку України від

30.01.97 р. N 18

Примірна форма

контракту з керівником об'єднання (підприємства, філіалу) галузі зв'язку

Контракт

з керівником _____________________________________________________

(повна назва підприємства)

_______________________________ "___"__________ 199_ р.

(місце укладення контракту)

__________________________________________________________________

(найменування органу управління майном, що є у загальнодержавній

власності)

в особі керівника ________________________________________________

(прізвище, ім'я та по батькові)

надалі - Власник, з одного боку, та громадянин ___________________

_______________________________ надалі - Керівник, з другого боку,

(прізвище, ім'я та по батькові)

уклали цей контракт про наступне:

__________________________________________ призначається на посаду

(прізвище, ім'я та по батькові)

__________________________________________________________________

(повна назва посади та об'єднання (підприємства, філіалу)

на термін з _______________ по ________________

1. Загальні положення

1. За цим контрактом Керівник зобов'язується безпосередньо і

через адміністрацію об'єднання (підприємства, філіалу) здійснювати

поточне управління об'єднанням (підприємством, філіалом),

забезпечувати ефективне, з дотриманням чинного законодавства,

використання і збереження закріпленого за об'єднанням

(підприємством, філіалом) майна, а Власник зобов'язується сприяти

організації роботи Керівника щодо оперативного вирішення питань,

які відносяться до компетенції Власника.

2. Керівник, з яким укладений цей контракт, є повноважним

представником міністерства, об'єднання (підприємства, філіалу) під

час реалізації повноважень, функцій, обов'язків об'єднання

(підприємства, філіалу), передбачених актами законодавства,

статутом об'єднання (підприємства), для філіалу - положенням про

філіал, іншими нормативними документами.

3. Керівник діє на засадах єдиноначальності.

4. Керівник підзвітний Власнику у межах, встановлених

законодавством, статутом об'єднання (підприємства), положенням про

філіал та цим контрактом.

2. Права та обов'язки сторін

5. Керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво

об'єднанням (підприємством, філіалом), організує його

виробничо-господарську та іншу діяльність, забезпечує виконання

завдань, передбачених законодавством, статутом об'єднання

(підприємства), положенням про філіал та цим контрактом.

6. Керівник зобов'язується:

а) забезпечити виконання показників ефективності використання

майна і прибутку згідно з додатком до контракту (додаток N 1);

б) повністю та своєчасно сплачувати обов'язкові платежі та

податки до державного бюджету, позабюджетних та інших фондів,

забезпечувати розрахунки підприємства по всіх договірних та інших

зобов'язаннях;

в) виконувати умови Галузевої угоди, укладеної відповідно до

чинного законодавства, а також колективного договору;

г) __________________________________________________________

(інші зобов'язання, покладені на керівника)

7. Керівник на час дії цього контракту не має права укладати

аналогічні контракти з іншими підприємствами, установами та

організаціями, займатись підприємницькою діяльністю, входити до

складу правління чи інших виконавчих органів господарських

товариств та кредитно-фінансових установ.

8. Керівник щорічно до 15 березня наступного за звітним року

подає Власнику звіт про результати виконання показників,

передбачених контрактом, за встановленою формою (додаток N 2).

9. Власник має право вимагати від Керівника достроковий звіт

про його дії, якщо останній допустив невиконання чи неналежне

виконання своїх обов'язків щодо управління об'єднанням та

розпорядження його майном.

10. Власник:

інформує про галузеву науково-технічну політику;

інформує про державні потреби в продукції об'єднання

(підприємства, філіалу);

надає інформацію на запит Керівника;

організовує фінансовий контроль за діяльністю об'єднання

(підприємства, філіалу) та підприємств, що входять до його складу;

здійснює контроль за ефективністю використання і збереження

закріпленого за об'єднанням (підприємством, філіалом) майна;

надає об'єднанню (підприємству, філіалу) нормативні акти по

регулюванню технологічного процесу та відповідальності перед

споживачем;

звільняє Керівника у разі закінчення контракту, достроково за

вимогою Керівника, а також у випадку порушень законодавства та

умов контракту;

_____________________________________________________________

(інші питання)

11. Керівнику належать закріплені за ним повноваження і

права, які поширюються на об'єднання (підприємство, філіал)

законодавчими та іншими нормативними актами, а також передбачені

статутом об'єднання (підприємства), для філіалів - положенням про

філіал та цим контрактом.

12. Керівник має право:

діяти від імені об'єднання (підприємства, філіалу),

представляти його на всіх підприємствах, в установах,

організаціях;

укладати господарські та інші угоди;

видавати доручення;

відкривати рахунки в банках;

користуватися правом розпорядження коштами об'єднання

(підприємства, філіалу - в межах кошторису), накладати на

працівників стягнення відповідно до законодавства;

у межах своєї компетенції видавати накази та розпорядження,

давати вказівки, обов'язкові для всіх працівників об'єднання

(підприємства, філіалу);

вирішувати інші питання, віднесені законодавством, Власником,

статутом (положенням) і цим контрактом до компетенції Керівника.

13. Власник делегує Керівнику такі повноваження:

укладання колективного договору з трудовим колективом

об'єднання (підприємства) у порядку, передбаченому чинним

законодавством;

інші повноваження можуть надаватися шляхом укладання

додаткової угоди до цього контракту.

14. Керівник укладає трудові договори з працівниками

об'єднання (підприємства, філіалу) відповідно до чинного

законодавства.

15. Під час укладання трудових договорів з працівниками

об'єднання (підприємства, філіалу), визначенні та забезпеченні

умов їх праці та відпочинку Керівник керується трудовим

законодавством з урахуванням галузевих особливостей, передбачених

статутом об'єднання (підприємства), для філіалу - положенням про

філіал, генеральною та галузевими угодами, колективним договором і

................

Перейти до повного тексту