Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21.06.2016 № 172-р зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» міста Тячів Закарпатської області.

До відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області надійшов лист генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» (далі - ТОВ «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна») від 01.07.2016 № 0575, з якого вбачається, що під час формування і затвердження вимог, визначення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників ТОВ «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» у колективному трудовому спорі (конфлікті), стороною найманих працівників допущені порушення норм діючого законодавства України.

Керуючись п. 4.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21, відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області направило подання про призупинення дії розпорядження НСПП від 21.06.2016 № 172-р «Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна» міста Тячів Закарпатської області» для вивчення обставин, викладених у листі генерального директора ТОВ «Авіакомпанія «Азур Ейр Україна».

У зв'язку з вищезазначеним, з метою перевірки та підтвердження повноважень органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників у колективному трудовому спорі (конфлікті), перевірки дотримання найманими працівниками норм діючого законодавства України під час формування і затвердження вимог, відповідно до частини 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,