1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


Опубліковано: 20 лютого 2017
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
17.02.2017 № 032-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Управління залізничного транспорту гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", статті 9 Закону України "Про колективні договори і угоди", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Управління залізничного транспорту гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області з 14.02.2017 і присвоїти йому реєстраційний номер 020-17/04-В.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 16.02.2017 № 01-02/02-09/16.
2. Зареєструвати наступні вимоги найманих працівників:
"1.Встановити тарифні ставки працівників Управління залізничного транспорту Гірничого департаменту у зв’язку з змінами в законодавстві України про встановлення розміру мінімальної заробітної плати (3200 грн.) та ст. 95 КЗпП України, вимог пунктів 3.2.1. та 3.2.4. Галузевої угоди і пункту 2.4. Генеральної угоди і спільно з профспілковими організаціями підприємства затвердити їх та ввести в дію на публічному акціонерному товаристві "АрселорМіттал Кривий Ріг".
2.Виконати обов’язки п. 3. 5 Галузевої Угоди і негайно довести частку основної заробітної плати в Управлінні залізничного транспорту Гірничого департаменту до розміру не менше 60%.
3.Вирішити питання поліпшення технічного стану локомотивів і рухомого складу, а також колійного господарства в Управлінні залізничного транспорту Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг", згідно Правил технічної експлуатації залізничного транспорту промислових підприємств.
4.Додержуватись на робочих місцях в Управлінні залізничного транспорту Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" умов, передбачених Державними санітарними правилами ДСП 3.3.1.038-99.

................
Перейти до повного тексту