1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Рішення


КОЛЕГІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ З НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
РІШЕННЯ
31.07.2014 № 13
Про стан роботи з виконання актів і доручень Президента України та Кабінету Міністрів України щодо реалізації державної кадрової політики
( Рішення оголошено для виконання згідно з Наказом Державної служби України з надзвичайних ситуацій № 447 від 05.08.2014 )
Розглянувши інформацію про стан реалізації державної кадрової політики, Колегія відзначає, що ця робота у першому півріччі 2014 року була організована і проводилася відповідно до вимог законів України, актів і доручень Президента України та Кабінету Міністрів України.
Основні зусилля зосереджувалися на забезпеченні реалізації державної кадрової політики, оптимізації організаційно-штатної структури ДСНС України і посиленні керівної ланки кадрів.
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 5 квітня 2014 р. № 85 "Деякі питання затвердження граничної чисельності працівників апарату та територіальних органів центральних органів виконавчої влади, інших державних органів" затверджено структуру, штатний розпис та штат апарату ДСНС України, чисельність апарату скорочено на 20 посад. Розподілено граничну чисельність працівників територіальних органів ДСНС України із загальним скороченням чисельності на 639 посад.
На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 11 червня 2014 р. № 588-р "Питання соціального забезпечення громадян України, які переміщаються з тимчасово окупованої територій та районів проведення антитерористичної операції" в апаратах територіальних органів ДСНС України введено додаткову посаду заступника начальника, на якого буде покладено керівництво регіональними штабами з питань, пов'язаних із соціальним забезпеченням громадян, які переміщаються.
Підготовлено та затверджено організаційні структури та штати воєнного часу підрозділів Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту, типові структури та штати воєнного часу апарату і територіальних органів ДСНС України.
Затверджено нову організаційну структуру Українського науково-дослідного інституту цивільного захисту, до складу якого передано Науково-дослідний центр авіації. У складі Львівського державного університету безпеки життєдіяльності утворені Інститут психології та соціального захисту та Інститут післядипломної освіти.
Здійснено заходи щодо посилення кадрового потенціалу. За погодженням з Міністром внутрішніх справ призначено керівників департаментів та інших структурних підрозділів. За погодженням з Міністром внутрішніх справ і з головами відповідних місцевих державних адміністрацій - керівників територіальних управлінь ДСНС України. У зв'язку із введенням у дію нового штату апарату призначено на посади інших керівників, державних службовців та осіб начальницького складу, при цьому 65 державних службовців апарату попереджено про можливе вивільнення з посад.
Належна увага приділялася роботі з кадровим резервом. Забезпечено виконання заходів з реалізації державної антикорупційної політики.
Продовжено приведення нормативної бази щодо роботи з кадрами відповідно до вимог Кодексу цивільного захисту України та Положення про порядок проходження служби цивільного захисту особами рядового і начальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 липня 2013 р. № 593.
Організовано і проведено перший випуск Ліцею цивільного захисту Львівського державного університету безпеки життєдіяльності. Направлено для вступу до вищих навчальних закладів цивільного захисту 23 ліцеїсти. Забезпечено працевлаштування в органах і підрозділах ДСНС України 641 випускника навчальних закладів цивільного захисту. Підвищено кваліфікацію більше 420 державних службовців та осіб рядового і начальницького складу, 57 тис. керівних працівників і спеціалістів центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій. Підготовлено та перепідготовлено більше 2 тис. 800 фахівців цивільного захисту робітничих спеціальностей.
Під час роботи з кадрами особливу увагу звернуто на недопущення порушень встановленого порядку призначень на посади та звільнень з посад, прийому громадян, звільнення державних службовців, прийому на службу цивільного захисту і звільнення з неї, присвоєння рангів державним службовцям та спеціальних звань особам рядового і начальницького складу, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів, нагородження працівників і ведення обліку кадрів.
За зразкове виконання службових обов'язків, мужність і відвагу, проявлені під час рятування людей і матеріальних цінностей у надзвичайних ситуаціях, державними, урядовими та відомчими відзнаками нагороджено 519 осіб рядового і начальницького складу та працівників.
Разом з цим, ще мають місце недоліки в оформленні документів щодо призначення на посади кандидатів, які не мають відповідної освіти або відповідного освітньо-кваліфікаційного рівня, прийняття на службу (роботу) без проведення спеціальної перевірки, переміщення осіб начальницького складу між органами і підрозділами цивільного захисту без відповідних підстав на таке переміщення, встановлення статусу учасника бойових дій особам, які згідно з чинним законодавством не мають на це підстав.
З метою забезпечення подальшого виконання завдань у сфері державної кадрової політики, визначених актами і дорученнями Президента України і Кабінету Міністрів України, Колегія
ВИРІШИЛА:
1. Інформацію про стан виконання ДСНС України у першому півріччі 2014 року завдань, визначених актами і дорученнями Президента України і Кабінету Міністрів України у сфері державної кадрової політики, взяти до відома.

................
Перейти до повного тексту