| 15.06.2007 N 3 |
| Зміст заходу |
Термін виконання |
Примітка |
|
Вироблення узгоджених позицій щодо реформування житлово-комунального господарства, забезпечення підвищення якості обслуговування, піднесення престижності праці в галузі |
Липень - вересень 2007 |
|
|
Проведення спільних засідань колегії Мінжитлокомунгоспу і президії ЦК профспілки з питань економічної та фінансової стабільності роботи підприємств, додержання законодавства про працю та соціального захисту працюючих в галузі |
Протягом року |
|
|
Укладення Галузевої угоди на 2007-2009 роки |
15.06.2007 | |
|
Підготовка спільних пропозицій під час формування державного і місцевих бюджетів на 2008 рік |
До прийняття Державного бюджету України на 2008 рік |
Разом з регіонами, містами |
|
Проведення моніторингу погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах житлово-комунального господарства комунальної форми власності і господарювання з внесенням відповідних пропозицій місцевим органам виконавчої влади та роботодавцям. Розглянути на спільному засіданні питання "Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах житлово-комунального господарства" |
Щомісячно |
Станом на 01.05.2007 |
|
Напрацювання спільних напрямів щодо удосконалення - Порядку формування тарифів на виробництво, транспортування, постачання теплової енергії та послуги з централізованого опалення і постачання гарячої води (постанова Кабінету Міністрів України від 10.07.2006 N 955 ; - Порядку формування тарифів на послуги з централізованого водопостачання та водовідведення (постанова Кабінету Міністрів України від 12.07.2006 N 959 з метою усунення порушень законодавства щодо утримання соціальної сфери та забезпечення віднесення 0,3 % відрахувань від фонду заробітної плати згідно із Законом України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності" на культурно- масову роботу до собівартості послуг |
Вересень | |
|
Організація зустрічей керівництва Мінжитлокомунгоспу України та ФПУ з метою визначення позицій щодо тарифної політики, захисту інтересів працівників галузі, стабілізації фінансово-економічного стану підприємств |
Постійно протягом року |
|
|
З метою роз'яснення проблем галузі, забезпечення прозорості її реформування організовувати і проводити "круглі столи", слухання для представників профоб'єднань, громадськості тощо за участю фахівців Мінжитлокомунгоспу з основних питань реформування галузі, встановлення тарифів, підвищення якості послуг |
Протягом року |
Відповідно до плану роботи |
|
Налагодження зв'язків з засобами масової інформації з метою об'єктивного висвітлення процесів, що відбуваються в ході реформування галузі, формування її позитивного іміджу |
Протягом року |
|
|
З метою удосконалення соціального діалогу сприяння формуванню Об'єднання роботодавців в галузі житлово-комунального господарства |
Протягом року |
|
|
Вивчення питання відновлення діяльності Громадської ради при Мінжитлокомунгоспі за участю представників галузевої профспілки, асоціацій, корпорацій, Науково-технічного товариства, інших громадських організацій і об'єднань |
II квартал 2007 |
|
|
Вироблення спільної позиції щодо збереження соціальної сфери галузевих підприємств, недопущення руйнування закладів оздоровлення, відпочинку й культури. Проведення інвентаризації наявної мережі оздоровчих, культурних та спортивних закладів, сприяння вирішенню питань щодо права власності на них |
II півріччя 2007 р. |
|
|
Організація і проведення семінарів, виставок, конференцій, конгресів, виставкових заходів з основних проблем і досягнень галузі |
Протягом року |
|
|
Підтримка та удосконалення організації і проведення всеукраїнських конкурсів, оглядів, змагань, що проводяться спільно з асоціаціями та корпораціями: |
Протягом року |
|
|
Огляд-конкурс на краще підприємство міського електротранспорту |
||
|
Огляд-конкурс на звання "Краще тролейбусне депо" і "Краще трамвайне депо" |
||
|
Огляд-конкурс "Ритуал" на краще виробниче підприємство (об'єднання, товариство, підрозділ) ритуального обслуговування населення з підвищення рівня якості та культури обслуговування |
||
|
Конкурс підприємств комунальної теплоенергетики України на звання "Краще підприємство комунальної теплоенергетики України" |
||
|
Конкурс на краще підприємство готельного господарства |
||
|
Спільна робота з підведення підсумків Всеукраїнського конкурсу "Місто найкращого благоустрою" |
Щорічно | |
|
Сприяти діяльності Добровільного спортивного товариства "Спартак", виходячи із зобов'язань його засновників |
Протягом року |
|
|
Удосконалення системи вшанування, моральної та матеріальної підтримки ветеранів галузі |
Протягом року |