1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Рішення


КОЛЕГІЯ МІНІСТЕРСТВА З ПИТАНЬ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО
ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
ПРЕЗИДІЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМІТЕТУ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ
ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА, МІСЦЕВОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ,
ПОБУТОВОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ
Р І Ш Е Н Н Я
15.06.2007 N 3
Про План спільних дій Міністерства з питань житлово-комунального господарства і ЦК профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2007 рік
( Рішення введено в дію Наказом Міністерства з питань житлово-комунального господарства N 68 від 21.06.2007 )
Колегія Міністерства з питань житлово-комунального господарства України і президія ЦК профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України, розглянувши і обговоривши проект Плану спільних дій Мінжитлокомунгоспу України та ЦК профспілки, спрямованих на реалізацію положень Галузевої угоди, на забезпечення взаємодії центрального органу виконавчої влади в особі Міністерства та громадськості в особі профспілки з метою вирішення актуальних проблем галузі і створення умов для її ефективного подальшого розвитку
ВИРІШИЛА:
Схвалити План спільних дій Міністерства з питань житлово-комунального господарства України і ЦК профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2007 рік (додається).
Міністр з питань
житлово-комунального
господарства України
Голова ЦК профспілки
працівників житлово-комунального
господарства, місцевої
промисловості, побутового
обслуговування населення України


О.П.Попов




О.І.Романюк
Додаток
ПЛАН СПІЛЬНИХ ДІЙ
Міністерства з питань житлово-комунального господарства України і ЦК профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2007 рік
Центральний комітет профспілки України та Міністерство з питань житлово-комунального господарства України з метою забезпечення стабільної роботи підприємств житлово-комунального господарства, підвищення якості послуг, захисту економічних та соціальних прав працівників галузі, поважаючи цілі та завдання одне одного, передбачені чинним законодавством, статутними та програмними документами, визнаючи пріоритет за соціальним діалогом, домовились про здійснення в 2007 році таких заходів:
Зміст заходу Термін
виконання
Примітка
Вироблення узгоджених позицій щодо
реформування житлово-комунального
господарства, забезпечення підвищення
якості обслуговування, піднесення
престижності праці в галузі
Липень -
вересень
2007
Проведення спільних засідань колегії
Мінжитлокомунгоспу і президії ЦК
профспілки з питань економічної та
фінансової стабільності роботи
підприємств, додержання законодавства
про працю та соціального захисту
працюючих в галузі
Протягом
року
Укладення Галузевої угоди на
2007-2009 роки
15.06.2007
Підготовка спільних пропозицій під час
формування державного і місцевих
бюджетів на 2008 рік
До прийняття
Державного
бюджету
України на
2008 рік
Разом з
регіонами,
містами
Проведення моніторингу погашення
заборгованості із заробітної плати на
підприємствах житлово-комунального
господарства комунальної форми власності
і господарювання з внесенням відповідних
пропозицій місцевим органам виконавчої
влади та роботодавцям. Розглянути на
спільному засіданні питання "Про стан
погашення заборгованості із заробітної
плати на підприємствах
житлово-комунального господарства"
Щомісячно Станом на
01.05.2007
Напрацювання спільних напрямів щодо
удосконалення
- Порядку формування тарифів
на виробництво, транспортування,
постачання теплової енергії та послуги з
централізованого опалення і постачання
гарячої води (постанова Кабінету
Міністрів України від 10.07.2006 N 955
;
- Порядку формування тарифів на послуги
з централізованого водопостачання та
водовідведення (постанова Кабінету
Міністрів України від 12.07.2006 N 959
з метою усунення порушень
законодавства щодо утримання соціальної
сфери та забезпечення віднесення 0,3 %
відрахувань від фонду заробітної плати
згідно із Законом України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності"
на культурно-
масову роботу до собівартості
послуг
Вересень
Організація зустрічей керівництва
Мінжитлокомунгоспу України та ФПУ з
метою визначення позицій щодо тарифної
політики, захисту інтересів працівників
галузі, стабілізації
фінансово-економічного стану підприємств
Постійно
протягом
року
З метою роз'яснення проблем галузі,
забезпечення прозорості її реформування
організовувати і проводити "круглі
столи", слухання для представників
профоб'єднань, громадськості тощо за
участю фахівців Мінжитлокомунгоспу з
основних питань реформування галузі,
встановлення тарифів, підвищення якості
послуг
Протягом
року
Відповідно
до плану
роботи
Налагодження зв'язків з засобами масової
інформації з метою об'єктивного
висвітлення процесів, що відбуваються в
ході реформування галузі, формування її
позитивного іміджу
Протягом
року
З метою удосконалення соціального
діалогу сприяння формуванню Об'єднання
роботодавців в галузі
житлово-комунального господарства
Протягом
року
Вивчення питання відновлення діяльності
Громадської ради при Мінжитлокомунгоспі
за участю представників галузевої
профспілки, асоціацій, корпорацій,
Науково-технічного товариства, інших
громадських організацій і об'єднань
II квартал
2007
Вироблення спільної позиції щодо
збереження соціальної сфери галузевих
підприємств, недопущення руйнування
закладів оздоровлення, відпочинку й
культури. Проведення інвентаризації
наявної мережі оздоровчих, культурних та
спортивних закладів, сприяння вирішенню
питань щодо права власності на них
II півріччя
2007 р.
Організація і проведення семінарів,
виставок, конференцій, конгресів,
виставкових заходів з основних проблем і
досягнень галузі
Протягом
року
Підтримка та удосконалення організації і
проведення всеукраїнських конкурсів,
оглядів, змагань, що проводяться спільно
з асоціаціями та корпораціями:
Протягом
року
Огляд-конкурс на краще підприємство
міського електротранспорту
Огляд-конкурс на звання "Краще
тролейбусне депо" і "Краще трамвайне
депо"
Огляд-конкурс "Ритуал" на краще
виробниче підприємство (об'єднання,
товариство, підрозділ) ритуального
обслуговування населення з підвищення
рівня якості та культури обслуговування
Конкурс підприємств комунальної
теплоенергетики України на звання "Краще
підприємство комунальної теплоенергетики
України"
Конкурс на краще підприємство готельного
господарства
Спільна робота з підведення підсумків
Всеукраїнського конкурсу "Місто
найкращого благоустрою"
Щорічно
Сприяти діяльності Добровільного
спортивного товариства "Спартак",
виходячи із зобов'язань його засновників
Протягом
року
Удосконалення системи вшанування,
моральної та матеріальної підтримки
ветеранів галузі
Протягом
року

................
Перейти до повного тексту