Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу" та з метою впорядкування умов грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу Управління забезпечення Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту ДСНС України

1. Затвердити Положення про преміювання осіб рядового і начальницького складу Управління забезпечення Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту ДСНС України (далі - Положення), що додається.

2. Начальнику Управління забезпечення Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту ДСНС України у тижневий термін привести грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу відповідно до чинних актів ДСНС України та вищевказаного Положення і забезпечити його виплату.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови ДСНС України Бойка А.П.

Положення про преміювання осіб рядового і начальницького складу Управління забезпечення Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту ДСНС України (далі - Управління) розроблено відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу".

1.1. Дія цього Положення поширюється на всіх осіб рядового і начальницького складу Управління.

1.2. Преміювання осіб рядового і начальницького складу здійснюється відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи Управління за місяць.

1.3. Преміювання начальника Управління здійснюється відповідним наказом Голови ДСНС України.

1.4. За виконання особливо важливої роботи та з урахуванням особистого вкладу особам рядового і начальницького складу може бути виплачено додаткову премію.

2.1. Місячний фонд преміювання осіб рядового і начальницького складу утворюється в розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальне звання, встановлених надбавок та доплат.

2.2. Видатки на преміювання передбачаються в кошторисі Управління.

3.1. Премія особам рядового і начальницького складу нараховується з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення від виконання обов'язків за посадами, в тому числі й у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами, до яких вони допущені згідно з наказами начальника Управління.

3.2. Особам рядового і начальницького складу, направленим у службові відрядження (із залишенням на посаді), виплата премії за час відрядження зберігається.

3.3. Особам рядового і начальницького складу (в тому числі і тим, що перебувають у розпорядженні) у разі їх вибуття у відпустку та на лікування (на термін, що не перевищує чотирьох місяців) премія виплачується за останньою штатною посадою, що займала особа на день вибуття у відпустку або на лікування (для осіб начальницького, що перебувають у розпорядженні - за останньою штатною посадою, на якій вони перебували до зарахування у розпорядження).

3.4. Виплата премій здійснюється за минулий місяць під час виплати грошового забезпечення за поточний місяць у межах фонду преміювання за розрахунковий період.