- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Л И С Т
05.03.2008 N 4284/7/15-0317 |
Про податковий облік витрат на оплату праці працівників ремонтної групи
( Додатково див. Лист Державної податкової адміністрації
N 17203/7/15-0217 від 26.08.2008 )
Державна податкова адміністрація України з метою належної організації адміністрування податку на прибуток повідомляє про податковий облік витрат на оплату праці працівників, зайнятих на роботах по ремонту, реконструкції, модернізації та інших видах поліпшення основних фондів.
Статтею
5 Закону України
"Про оподаткування прибутку підприємств" (далі - Закон) визначено загальний порядок формування складу валових витрат платника податку, які враховуються ним у зменшення валових доходів. Особливості визначення складу витрат на оплату праці встановлено пунктом 5.6 цієї статті, положення якого застосовуються з урахуванням норм пункту 5.3 ст. 5 Закону.
Зокрема, відповідно до підпункту 5.3.2 п. 5.3 ст.
5 Закону до складу валових витрат не включаються витрати на придбання, будівництво, реконструкцію, модернізацію, ремонт та інші поліпшення основних фондів, які підлягають амортизації згідно із статтею 8 Закону.
Так, підпунктом 8.1.2 п. 8.1 ст.
8 Закону передбачено, що амортизації підлягають витрати на проведення всіх видів ремонту, реконструкції, модернізації та інших видів поліпшення основних фондів.
Отже, витрати на оплату праці працівників, зайнятих на роботах, пов'язаних із ремонтом (поліпшенням) основних фондів для власних виробничих потреб підприємства, формують витрати на проведення такого ремонту (поліпшення).
При цьому відповідно до підпункту 8.7.1 п. 8.7 ст.
8 Закону платники податку мають право протягом звітного періоду віднести до валових витрат будь-які витрати, пов'язані з поліпшенням основних фондів, що підлягають амортизації, у тому числі витрати на поліпшення орендованих основних фондів, у сумі, що не перевищує 10 відсотків сукупної балансової вартості всіх груп основних фондів станом на початок такого звітного періоду.
................Перейти до повного тексту