Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації третю вимогу, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 11.12.2001 року N 234-р, із змінами, внесеними розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення від 03.11.2003 року N 311-р та від 18.10.2005 року N 292-р: "3) виплатити заборгованість із заробітної плати, що утворилась з 1997 року та прирівняних до неї платежів", в колективному трудовому спорі між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахта "Лідієвка"державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія"міста Донецька та адміністрацією державного підприємства "Донецькавугільна енергетична компанія" міста Донецька (реєстраційний номер спору 128-01/05-В), у зв'язку з її вирішенням.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області від 09.11.2005 року N 06-03-05/01-161;

2) лист голови профспілкового комітету відособленого підрозділу "Шахта "Лідієвка"державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія"міста Донецька від 27.09.2005 року N 70.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахта "Лідієвка" державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька та адміністрацією державного підприємства "Донецька вугільна енергетична компанія" міста Донецька продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення четвертої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 11.12.2001 року N 234-р, із змінами внесеними розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення від 03.11.2003 року N 311-р та від 18.10.2005 року N 292-р: "4) забезпечити працівників засобами індивідуального захисту та спецодягом згідно з вимогами законодавства про охорону праці".