Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками земснаряду товариства з обмеженою відповідальністю "Угле-дар" міста Суходільська Луганської області та генеральним директором товариства з обмеженою відповідальністю "Угле-дар" міста Суходільська Луганської області з 07 жовтня 2005 року і присвоїти йому реєстраційний номер 090-05/12-В.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

1) провести атестацію робочих місць, встановити існування шкідливих факторів та важких або особливих умов праці, визначити тривалість робочого дня;

2) видавати спецодяг та засоби індивідуального захисту згідно норм промсанітарії та ТБ;

3) забезпечити працівників побутовими умовами згідно КЗпП України, лазнею для миття працівників, місцями відпочинку з опаленням в зимовий час;