Національна служба посередництва і примирення розглянула подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області від 7 жовтня 2013 року № 01-02/06-03/161 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між диспетчерами міської диспетчерської служби комунального підприємства "Маріупольське трамвайно-тролейбусне управління" м. Маріуполь Донецької області та комунальним підприємством "Маріупольське трамвайно-тролейбусне управління" м. Маріуполь Донецької області.

В ході проведення аналізу документів, наданих ініціативною групою диспетчерів міської диспетчерської служби комунального підприємства "Маріупольське трамвайно-тролейбусне управління" м. Маріуполь Донецької області, встановлено, що відсутній протокол засідання ініціативної групи диспетчерів міської диспетчерської служби комунального підприємства "Маріупольське трамвайно-тролейбусне управління" м. Маріуполь Донецької області щодо оформлення вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (ст. 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ).

У зв'язку з вищезазначеним, з метою перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), а також дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та відповідності вимог № 1, № 2 положенням статті 2 цього Закону, дотримання процедури формування і затвердження вимог диспетчерів міської диспетчерської служби комунального підприємства "Маріупольське трамвайно-тролейбусне управління", дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), дотримання порядку прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту), відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, підпункту 4.1 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10 липня 2007 року № 47: