Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного та адміністрацією державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 26.10.2009 № 207-р (реєстраційний номер 071-09/17-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області від 12.12.2012 № 17-01/01-13/297;

2) угода сторін від 11.12.2012 про вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного та адміністрацією державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного.

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного, адміністрації державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного, Рівненському міському голові, Рівненській обласній державній адміністрації, Міністерству оборони України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області.