Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства "Очаківводоканал" міста Очакова Миколаївської області та комунальним підприємством "Очаківводоканал" міста Очакова Миколаївської області, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21.06.2013 № 156-р (реєстраційний номер 062-13/14-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області від 05.08.2013 № 03-14/02-158;

2) угода сторін колективного трудового спору від 31.07.2013 про його вирішення.

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства "Очаківводоканал" міста Очакова Миколаївської області, комунальному підприємству "Очаківводоканал" міста Очакова Миколаївської області, Очаківській міській раді Миколаївської області, Миколаївській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області.