Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Зняти з реєстрації першу частково, другу та четверту вимоги:

"1) першу вимогу в частині: "1) погасити заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам цеху N 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного об'єднання ім. Г.І.Петровського міста Петровське Луганської області за серпень 2010 року";

2) забезпечити найманих працівників цеху N 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного об'єднання ім. Г.І.Петровського міста Петровське спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту відповідно до ст. 163 Кодексу законів про працю України;

4) час простою не з вини працівника оплачувати з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу)",

у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху N 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного об'єднання ім. Г.І.Петровського міста Петровське міста Красний Луч Луганської області та генеральним директором хімічного казенного об'єднання ім. Г.І.Петровського міста Петровське міста Красний Луч Луганської області, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 12.11.2010 року N 164-р (реєстраційний номер спору N 055-10/12-В), у зв'язку з відповідним рішенням трудового арбітражу.