Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками управління капітального будівництва Чернігівської міської ради та адміністрацією управління капітального будівництва Чернігівської міської ради, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 02.07.2012 № 128-р (реєстраційний № 052-12/25-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 16.10.2012 № 01-25/01-159;

2) угода сторін колективного трудового спору від 15.10.2012.

2. Зняти даний колективний трудовий спір з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників управління капітального будівництва Чернігівської міської ради, адміністрації управління капітального будівництва Чернігівської міської ради, Чернігівському міському голові, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.