Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Востокавтотранс" міста Луганська та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Востокавтотранс" міста Луганська, зареєстрований з 15 лютого 2005 року (реєстраційний номер спору 024-05/12-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 14.06.2005 року N 01-12/77;

2) угода між директором товариства з обмеженою відповідальністю "Востокавтотранс" міста Луганська та представницьким органом найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Востокавтотранс" міста Луганська від 09.06.2005 року.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Востокавтотранс" міста Луганська та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Востокавтотранс" міста Луганська з реєстрації і контролю.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Востокавтотранс" міста Луганська, директору товариства з обмеженою відповідальністю "Востокавтотранс" міста Луганська, Луганському міському голові, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.