Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками поліклінічного відділення міської клінічної лікарні N 7 міста Харкова та головним лікарем міської клінічної лікарні N 7 міста Харкова з 22.06.2005 року та присвоїти йому реєстраційний номер 062-05/20-В.

2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:

1) погасити заборгованість із заробітної плати, яка утворилася на 01.06.2005 року;

2) підвищити заробітну плату до рівня, встановленого державою для медичних працівників.

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками поліклінічного відділення міської клінічної лікарні N 7 міста Харкова та головним лікарем міської клінічної лікарні N 7 міста Харкова в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників поліклінічного відділення міської клінічної лікарні N 7 міста Харкова, головному лікарю міської клінічної лікарні N 7 міста Харкова, Фрунзенській районній раді міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.