Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47:

1. Зняти з реєстрації сьому вимогу найманих працівників:

"7) Скласти графік для роботи наукових працівників у бібліотеках, архівах, художніх майстернях, закладах культури та освіти" у колективному трудовому спорі між найманими працівниками комунального закладу культури "Донецький обласний художній музей" міста Донецька та адміністрацією комунального закладу "Донецький обласний художній музей" міста Донецька, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 07.05.2012 № 092-р (реєстраційний номер 036-12/05-В), як вирішену.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області від 02.07.2013 № 01-02/06-03/110;

2) рішення трудового арбітражу про вирішення сьомої вимоги від 10.06.2013.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої, другої, четвертої, п'ятої, шостої, дев'ятої та одинадцятої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 07.05.2012 № 092-р:

"1) укласти новий колективний договір;

2) розробити і затвердити посадові інструкції. Призначення на посади проводити з дотриманням усіх вимог і рекомендацій Міністерства культури і туризму;