Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками відділу експлуатації тролейбусного депо Вінницького підприємства "Трамвайно-тролейбусне управління" та начальником Вінницького підприємства "Трамвайно-тролейбусне управління", зареєстрований з 25.06.2007 року (реєстраційний N 016-07/02-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області від 23.08.2007 року N 02-02/22-68;

2) лист начальника Вінницького підприємства "Трамвайно-тролейбусне управління" від 11.07.2007 року N 657;

3) лист представницького органу найманих працівників відділу експлуатації тролейбусного депо Вінницького підприємства "Трамвайно-тролейбусне управління" від 21.07.2007 року.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками відділу експлуатації тролейбусного депо Вінницького підприємства "Трамвайно-тролейбусне управління" та начальником Вінницького підприємства "Трамвайно-тролейбусне управління" з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відділу експлуатації тролейбусного депо Вінницького підприємства "Трамвайно-тролейбусне управління", начальнику Вінницького підприємства "Трамвайно-тролейбусне управління", Вінницькому міському голові, Вінницькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області.