1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
27.07.2009 N 155-р
Про продовження дії пункту 2 розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 16.07.2009 року N 146-р
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 4 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47, у зв'язку з тим, що отримані сектором Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві дані щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва, потребують більше часу для їх вивчення:
1. Продовжити дію пункту 2 розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 16.07.2009 року N 146-р "Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва" (щодо перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору) до 03.08.2009 року.
Підстава: подання сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві від 24.07.2009 року N 138/09.
2. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва, Київському міському голові, Київській міській державній адміністрації, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.
Голова О.Окіс
Перейти до повного тексту