1.1. Ці Рекомендації розроблено відповідно до Закону України "Про господарські товариства", Указів Президента України від 26 листопада 1994 р. N 699 "Про заходи щодо забезпечення прав громадян на використання приватизаційних майнових сертифікатів" та від 19 червня 1995 р. N 459 "Про забезпечення управління майном, що перебуває у загальнодержавній власності, у процесі його приватизації", наказу Фонду державного майна України від 6 жовтня 1995 р. N 1234, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 2 листопада 1995 р. за N 396/932, та чинного законодавства.

1.2. Рекомендації передбачають:

порядок призначення або звільнення голови правління відкритого акціонерного товариства;

порядок укладання або переукладання контракту з головою правління відкритого акціонерного товариства;

порядок заповнення Типової форми контракту з головою правління відкритого акціонерного товариства.

1.3. Орган приватизації або уповноважений ним інший орган державної виконавчої влади розглядає питання, зазначені у п.1.2. цих Рекомендацій, у разі, якщо:

- сто відсотків акцій статутного фонду відкритого акціонерного товариства належить державі, як єдиний акціонер;

- п'ятдесят відсотків статутного фонду відкритого акціонерного товариства плюс одна акція належить державі, як акціонер, що володіє контрольним пакетом акцій товариства.

1.4. Центральний апарат Фонду державного майна України розглядає питання, зазначені в п. 1.2 цих Рекомендацій, стосовно голів правлінь відкритих акціонерних товариств:

які згідно з Указом Президента України від 23 червня 1995 р. N 468 "Про заходи щодо забезпечення приватизації у 1995 році" віднесені до групи Г;

план розміщення акцій яких погоджується з Кабінетом Міністрів України;

приватизація або корпоратизація яких здійснювалася центральним апаратом Фонду державного майна України.

Регіональні відділення Фонду державного майна України розглядають питання, зазначені у п. 1.2 цих Рекомендацій, стосовно голів правлінь акціонерних товариств, віднесених до їх компетенції.

2.1. Підставами для звільнення голови правління відкритого акціонерного товариства та розірвання з ним контракту можуть бути:

заява голови правління відкритого акціонерного товариства, яка особисто подається до органів приватизації;

рішення або постанова судових органів;

рішення вищого органу товариства, якщо голова правління відкритого акціонерного товариства порушує або не виконує положення статуту товариства, не виконує умови контракту наймання на роботу, не виконує рішення вищого органу товариства, спостережної ради товариства або його правління;

рішення вищого органу товариства, якщо робота голови правління відкритого акціонерного товариства була визнана незадовільною на підставі акта або протоколу постійно діючої комісії, утвореної органом приватизації для проведення фінансово-економічного аналізу діяльності відкритого акціонерного товариства.

2.2. Органи приватизації можуть звільнити голову правління відкритого акціонерного товариства та розірвати з ним контракт відповідно до п. 17 Указу Президента України від 26 листопада 1994 р. N 699 "Про заходи щодо забезпечення прав громадян на використання приватизаційних майнових сертифікатів", якщо він порушує строки, визначені у частині другій ст. 7 та ст. 9 вищезазначеного Указу Президента України.

2.3. Про свій намір розірвати контракт голова правління відкритого акціонерного товариства повинен повідомити спостережну раду товариства та орган приватизації письмово за два місяці до моменту подання заяви.

За цей період голова правління товариства повинен підготувати нову кандидатуру на посаду голови правління або передати справи щодо управління товариством (на підставі статуту відкритого акціонерного товариства) першому заступнику, про що скласти відповідний акт прийому-передачі справ, подати його до органів приватизації разом із заявою та протоколами засідання спостережної ради товариства або позачергових загальних зборів акціонерів товариства (якщо це необхідно на підставі п. 1.3 цих Рекомендацій).

2.4. Після отримання письмового повідомлення від голови правління відкритого акціонерного товариства про намір розірвати контракт органи приватизації на підставі протоколу засідання спостережної ради або рішення вищого органу товариства своїм наказом призначають виконуючого обов'язки голови правління відкритого акціонерного товариства та обумовлюють строки передачі справ щодо управління товариством або затверджують на посаді нового голову правління.

2.5. Голова правління відкритого акціонерного товариства звільняється з роботи або увільняється від виконання обов'язків наказом відповідного органу приватизації (після передачі справ по управлінню товариством виконуючому обов'язки).

Після отримання заяви орган приватизації згідно з Кодексом законів про працю у двотижневий строк повинен звільнити голову правління відкритого акціонерного товариства з займаної посади.

2.6. Для затвердження на посаді голови правління відкритого акціонерного товариства виконуючому обов'язки або претенденту на посаду голови правління відкритого акціонерного товариства необхідно подати до органів приватизації такі документи;

заяву;

листи-подання з галузевого міністерства та місцевих органів виконавчої влади з пропозиціями щодо нової кандидатури на посаду голови правління товариства;

особистий листок по обліку кадрів з наклеєною фотокарткою, до якого додаються копії дипломів про освіту та автобіографія;

протокол засідання спостережної ради;

протокол загальних зборів акціонерів (якщо це необхідно на підставі п. 1.3 цих Рекомендацій).

2.7. Для визначення професійної здатності виконувати обов'язки голови правління відкритого акціонерного товариства претендент повинен пройти співбесіди з керівництвом органів приватизації.

Претендент на посаду голови правління відкритого акціонерного товариства, яким на підставі п. 1.4 цих Рекомендацій має займатись центральний апарат фонду державного майна України, спочатку проходить співбесіду із спеціалістами Департаменту управління частками державного майна.