1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ І ТОРГІВЛІ УКРАЇНИ
НАКАЗ
03.12.2012 № 1376
Про затвердження положень про самостійні структурні підрозділи Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства економічного розвитку і торгівлі № 1225 від 11.10.2013 № 242 від 16.02.2016 )
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити положення, що додаються, про такі самостійні структурні підрозділи Міністерства економічного розвитку і торгівлі України:
( Абзац другий пункту 1 втратив чинність на підставі Наказ Міністерство економічного розвитку і торгівлі України № 242 від 16.02.2016 )
департамент економіки соціальної та гуманітарної сфери.
( Абзац четвертий пункту 1 втратив чинність на підставі Наказ Міністерство економічного розвитку і торгівлі України № 242 від 16.02.2016 )
2. Абзац третій наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 10.01.2012 № 14 "Про затвердження положень про самостійні структурні підрозділи Міністерства економічного розвитку і торгівлі України" виключити.
Міністр П.О. Порошенко
( Положення про департамент макроекономічного прогнозування втратило чинність на підставі Наказ Міністерство економічного розвитку і торгівлі № 242 від 16.02.2016 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
економічного розвитку
і торгівлі України
03.12.2012 № 1376
ПОЛОЖЕННЯ
про департамент економіки соціальної та гуманітарної сфери
1. Загальні положення
1.1. Департамент економіки соціальної та гуманітарної сфери (далі - департамент) є самостійним структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).
1.2. Головною метою діяльності департаменту є участь у формуванні соціально-економічної та гуманітарної політики.
1.3. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, цим Положенням та дорученнями керівництва Мінекономрозвитку.
1.4. Структура та чисельність департаменту визначаються відповідно до структури та штатного розпису Мінекономрозвитку.
1.5. До складу департаменту входять такі структурні підрозділи:
відділ демографії, доходів та зайнятості;
відділ гуманітарного розвитку;
відділ пенсійної реформи і соціального страхування;
відділ економіки охорони здоров'я.
1.6. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу департаменту, визначаються у положеннях про них.
2. Завдання департаменту
2.1. Основними завданнями департаменту є:
визначення економічних засад демографічного і соціального розвитку, розроблення прогнозів чисельності населення України за статево-віковою структурою;
проведення економічного аналізу ефективності пенсійної системи, системи охорони здоров'я України;
формування і реалізація державної політики у сфері державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, на підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів (післядипломна освіта) для державних потреб; здійснення координації робіт державних замовників щодо його розміщення та виконання;
сприяння розвитку соціального діалогу, проведенню консультацій із всеукраїнськими об'єднаннями профспілок і всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців щодо проектів законів, інших нормативно-правових актів з питань розроблення та реалізації державної політики у сфері трудових відносин, оплати праці, охорони праці, соціального захисту;
здійснення прогнозування соціальних макропоказників: фонду оплати праці, номінальної та реальної середньомісячної заробітної плати, доходів громадян та потреби економіки у робочій силі; аналіз їх впливу на економіку України;
забезпечення формування натуральних наборів продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг для визначення прожиткового мінімуму;
підготовка щорічної доповіді щодо досягнення Цілей розвитку тисячоліття;
підготовка пропозицій стосовно реалізації економічної політики у сфері охорони здоров'я, освіти, культури і мистецтва, засобів масової інформації, фізичної культури та спорту, туризму на основі аналізу стану і тенденцій їх розвитку;
розроблення та опрацювання проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції департаменту.
2.2. Департамент відповідно до своїх повноважень бере участь у:
розробленні та здійсненні заходів з формування і реалізації державної політики стосовно доходів населення;
розробленні пропозицій щодо розмірів соціальних гарантій, стандартів і нормативів;
проведенні аналізу економічної ситуації у секторах соціально-гуманітарної сфери та оцінки впливу заходів державної політики у зазначеній сфері на економічний розвиток;
проведенні аналізу економічної складової державної міграційної політики;
формуванні державної політики економічного і соціального розвитку України, механізмів її реалізації, розробленні прогнозів економічного і соціального розвитку на середньо- та короткостроковий період, відповідних програмних документів з питань, що належать до компетенції департаменту;
розробленні пропозицій щодо подальшого реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування, системи охорони здоров'я України;
розробленні пропозицій з питань удосконалення соціального захисту інвалідів, оздоровлення та відпочинку дітей, надання соціальних послуг.
3. Права департаменту

................
Перейти до повного тексту