Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська та головою правління закритого акціонерного товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська, зареєстрований з 27.02.2006 року (реєстраційний номер спору 007-06/12-В) , вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 22.07.2008 року N 01-12/63;

2) угода між представницькими органами сторін колективного трудового спору від 16.07.2008 року.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська та головою правління закритого акціонерного товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників закритого акціонерного товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська, голові правління закритого акціонерного товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська, Луганському міському голові, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.