1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
29.04.2005 N 123-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками житлово-комунального підприємства міста Ізяслава Ізяславського району Хмельницької області та адміністрацією житлово-комунального підприємства міста Ізяслава Ізяславського району Хмельницької області
( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 043-р від 21.02.2006 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками житлово-комунального підприємства міста Ізяслава Ізяславського району Хмельницької області та адміністрацією житлово-комунального підприємства міста Ізяслава Ізяславського району Хмельницької області з 29 квітня 2005 року і присвоїти йому реєстраційний номер 045-05/22-В.
2. Зареєструвати першу вимогу найманих працівників:
1) виплатити заборгованість із заробітної плати за попередні місяці повністю з грудня 2004 року по теперішній час в сумі 115 500 грн.
3. Відмовити в реєстрації другої-дев'ятої вимог найманих працівників:
2) попередньому керівнику Ткачуку О.Ф. відзвітувати про причини невиплати заробітної плати з грудня 2004 року;
3) заслухати попереднього керівника Ткачука О.Ф. по питанню кількості вивезеного металобрухту з підприємства і отриманих коштів за нього;
4) викликати та притягнути до відповідальності Предчука А.П. за безпідставне утримання та фінансування сторожів гарнізонної бані, яка не перебувала на балансі ЖКП;

................
Перейти до повного тексту