Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками обтискового цеху приватного акціонерного товариства "Донецький електрометалургійний завод" міста Донецька та адміністрацією приватного акціонерного товариства "Донецький електрометалургійний завод" міста Донецька з 26.05.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 046-09/05-В.

2. Зареєструвати першу вимогу найманих працівників: "1) Виконати вимоги п. 5.7.1 колективного договору щодо розробки програми заходів щодо захисту працівників цеху від тяжких наслідків, викликаних простоєм та відсутністю перспектив його роботи".

3. Відмовити в реєстрації другої - п'ятої вимог найманих працівників:

"2) прийняти заходи з питань працевлаштування, проведення професійного навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації працівників, що вивільняються, і тих, що продовжують працювати на підприємстві, враховуючи напрямок політики підприємства на формування кваліфікованого персоналу, який буде володіти суміжними професіями;

3) включити у колективний договір, прийняти окремий документ підприємства, розроблений за участю профспілкового комітету, додаткові пільги, гарантії для працівників, що вивільняються, та звільнених працівників щодо збереження за ними та членами їх родин частини гарантій та пільг, якими користуються працівники підприємства (оздоровлення, матеріальна допомога, соціальна підтримка в вирішенні побутових питань, збереження членства в профспілці до моменту працевлаштування на підприємствах інших галузей та інше);