Національною службою посередництва і примирення з 29 липня 2004 року за номером 038-04/14-В був зареєстрований колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Миколаївська кондитерська фабрика" міста Миколаєва та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Миколаївська кондитерська фабрика" міста Миколаєва.

Постановою Господарського суду Миколаївської області від 17.12.2004 року по справі N 14/391 - товариство з обмеженою відповідальністю "Миколаївська кондитерська фабрика" міста Миколаєва визнано банкрутом, відкрита ліквідаційна процедура та призначено ліквідатора.

В ході ліквідаційної процедури наймані працівники товариства з обмеженою відповідальністю "Миколаївська кондитерська фабрика" міста Миколаєва були звільнені з роботи відповідно до законодавства України про працю. При цьому звільненим працівникам нарахований загальний розрахунок та вихідна допомога, виплату яких заплановано провести після надходження коштів від реалізації майна банкрута.

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Миколаївська кондитерська фабрика" міста Миколаєва та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Миколаївська кондитерська фабрика" міста Миколаєва, зареєстрований Національною службою посередництва і примирення з 29 липня 2004 року за номером 038-04/14-В, у зв'язку з відсутністю сторони колективного трудового спору з боку найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Миколаївська кондитерська фабрика" міста Миколаєва, оскільки вони звільнені в установленому чинним законодавством порядку у процесі ліквідації зазначеного підприємства.