Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва та товариством з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва з 28.05.2014 і присвоїти йому реєстраційний номер 024-14/26-В.

Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в м. Києві та Київській області від 03.06.2014 № 01/01-135.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

"1. Укласти на підприємстві колективний договір.

2. Видавати спеціальний одяг та засоби індивідуального захисту в порядку, передбаченому чинним законодавством".

3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих працівників: "3. Розривати трудові договори з ініціативи власника лише за попередньою згодою виробничого органу первинної профспілкової організації", тому що вона не відповідає вимогам ст. 43 Кодексу законів про працю України, згідно з якою розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) допускається у випадках звільнення з підприємства, установи, організації, де немає первинної профспілкової організації. Оскільки у товаристві з обмеженою відповідальністю "АСК Продакшн" міста Києва відсутня первинна профспілкова організація, припинення трудових відносин з ініціативи власника не потребує надання такої згоди.