1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
27.03.2003 N 091-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками комбінату комунальних підприємств відособленого підрозділу "Шахта імені XIX з'їзду КПРС" державного підприємства "Луганськвугілля" селища міського типу Біле Лутугинського району Луганської області та адміністрацією державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 050-р від 23.02.2004 ) ( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 275-р від 30.09.2004 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 8 січня 2003 року N 4,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комбінату комунальних підприємств відособленого підрозділу "Шахта імені XIX з'їзду КПРС" державного підприємства "Луганськвугілля" селища міського типу Біле Лутугинського району Луганської області та адміністрацією державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська з 11 березня 2003 року і присвоїти йому реєстраційний номер 040-03/12-В.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 050-р від 23.02.2004 )
2. Зареєструвати таку висунуту найманими працівниками вимогу: "Забезпечити засобами індивідуального захисту працівників комбінату комунальних підприємств."
3. Відмовити в реєстрації висунутих найманими працівниками вимог:
1) заборгованість по заробітній платі погасити до 1 квітня 2003 року;
2) поточну заробітну плату виплачувати два рази на місяць;
3) переглянути тарифні ставки",

................
Перейти до повного тексту