Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21:

1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками відділу експлуатації комунального підприємства "Рівнеелектроавтотранс" Рівненської міської ради міста Рівного та комунальним підприємством "Рівнеелектроавтотранс" Рівненської міської ради міста Рівного, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.02.2014 № 027-р (реєстраційний номер 007-14/17-В), як вирішений.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області від 02.06.2014 № 17-02/02-01/119;

2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників, про вирішення даного колективного трудового спору (конфлікту) від 29.05.2014;

3) повідомлення комунального підприємства "Рівнеелектроавтотранс" Рівненської міської ради міста Рівного про погашення заборгованості по заробітній платі за жовтень, листопад та грудень 2013 року від 29.05.2014 № 305.

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відділу експлуатації комунального підприємства "Рівнеелектроавтотранс" Рівненської міської ради міста Рівного, комунальному підприємству "Рівнеелектроавтотранс" Рівненської міської ради міста Рівного, Рівненському міському голові Рівненської області, Рівненській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області.