1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
05.04.2006 N 087-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Міжгірського району електричних мереж відкритого акціонерного товариства "Енергопостачальна компанія "Закарпаттяобленерго" смт Міжгір'я Міжгірського району Закарпатської області та головою правління відкритого акціонерного товариства "Енергопостачальна компанія "Закарпаттяобленерго" міста Ужгорода
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 110-р від 27.04.2006 ) ( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 252-р від 28.09.2006 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками Міжгірського району електричних мереж відкритого акціонерного товариства "Енергопостачальна компанія "Закарпаттяобленерго" смт Міжгір'я Міжгірського району Закарпатської області та головою правління відкритого акціонерного товариства "Енергопостачальна компанія "Закарпаттяобленерго" міста Ужгорода з 03.04.2006 року і присвоїти йому реєстраційний номер 020-06/07-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 110-р від 27.04.2006 )
1) зробити перерахунок основної заробітної плати безпосередньо після встановлення (підвищення) розміру мінімальної заробітної плати чи розміру прожиткового мінімуму;

................
Перейти до повного тексту