Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , пункту 5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47, та за результатами розгляду подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 20.03.2013 № 01-02/01-14/12/53 щодо реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками апарату управління Кремінського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства міста Кремінна Кремінського району Луганської області та Кремінським виробничим управлінням водопровідно-каналізаційного господарства міста Кремінна Кремінського району Луганської області:

1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками апарату управління Кремінського виробничого управління водопровідно-каналізаційного господарства міста Кремінна Кремінського району Луганської області та Кремінським виробничим управлінням водопровідно-каналізаційного господарства міста Кремінна Кремінського району Луганської області, оскільки висунута найманими працівниками вимога не відповідає положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", оскільки розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин ще не виникли і тому така вимога не може бути предметом колективного трудового спору.