- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
17.04.2012 № 079-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками цеху № 52 публічного акціонерного товариства "Центролит" міста Сум та головою правління публічного акціонерного товариства "Центролит" міста Сум
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної
служби посередництва і примирення
№ 005-р від 09.01.2013 )
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху № 52 публічного акціонерного товариства "Центролит" міста Сум та головою правління публічного акціонерного товариства "Центролит" міста Сум з 13.04.2012 року і присвоїти йому реєстраційний номер 030-12/18-В.
2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників: "До 15 квітня 2012 року погасити заборгованість із заробітної плати перед працівниками цеху № 52 ПАТ "Центролит" за вересень - грудень 2011 року і січень - лютий 2012 року та в подальшому виплату заробітної плати працівникам цеху проводити в терміни, передбачені чинним законодавством та умовами колективного договору".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та
Положенням про Національну службу посередництва і примирення , затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 52 публічного акціонерного товариства "Центролит" міста Сум, голові правління публічного акціонерного товариства "Центролит" міста Сум, Сумському міському голові, Сумській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області.
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )
Перейти до повного тексту