Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відокремленого підрозділу "Шахтоуправління "Луганське" державного підприємства "Луганськвугілля" селища Ювілейного міста Луганська та адміністрацією державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

20.03.2003 N 076-р

( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення N 347-р від 17.12.2003 N 223-р від 10.08.2004 N 144-р від 25.05.2005 N 092-р від 15.05.2007 ) ( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 014-р від 10.03.2010 )

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 8 січня 2003 року N 4,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відокремленого підрозділу "Шахтоуправління "Луганське" державного підприємства "Луганськвугілля" селища Ювілейного міста Луганська та адміністрацією державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська із 14 березня 2003 року і присвоїти йому реєстраційний номер 030-03/12-В.

( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями НСПП N 347-р від 17.12.2003, N 092-рвід 15.05.2007 )

2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:

( Першу вимогу знято з реєстрації в частині, що стосується: "виплачувати поточну заробітну плату не рідше, чим кожні півмісяці (ст.115 КЗпП України, п. 8.25 колективного договору)" згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 223-р від 10.08.2004 )

1) виплачувати поточну заробітну плату не рідше, чим кожні півмісяці (ст. 115 КЗпП України, п. 8.25 Колективного договору). Заробітну плату працівникам за час щорічної відпустки виплачувати не пізніш чим за 3 дні до початку відпустки (ст. 115 КЗпП України;

( Другу вимогу знято з реєстрації в частині, що стосується: "погасити заборгованість із заробітної плати з урахуванням індексації і компенсації втрати частини зарплати в зв'язку з порушенням строків її виплати за березень, квітень, листопад, грудень 2002 р. і січень 2003 р. впродовж 1-го півріччя 2003 р." згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 144-р від 25.05.2005 )

................

Перейти до повного тексту