Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства N 13 міста Кіровограда та головним управлінням житлово-комунального господарства виконавчого комітету Кіровоградської міської ради з 16.03.2006 року і присвоїти йому реєстраційний номер 012-06/11-В.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

1) повне погашення заборгованості із заробітної плати;

2) своєчасна виплата поточної заробітної плати.

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства N 13 міста Кіровограда та головним управлінням житлово-комунального господарства виконавчого комітету Кіровоградської міської ради в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального ремонтно-експлуатаційного підприємства N 13 міста Кіровограда, головному управлінню житлово-комунального господарства виконавчого комітету Кіровоградської міської ради, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.