1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
14.03.2005 N 067-р
Про взяття на контроль розбіжностей між найманими працівниками Державного підприємства "Спеціальна воєнізована аварійно-рятувальна частина" Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Полтави та начальником Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України
( Про зняття з контролю розбіжностей додатково див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 079-р від 29.03.2005 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 069-р від 11.03.2006 ) ( Про зняття з контролю розбіжностей додатково див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 213-р від 16.08.2006 )
Відповідно до частини 1 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 та пункту 2 Інструкції про порядок взяття на контроль та зняття з контролю розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 04.12.2001 року N 231,
1. Взяти на контроль з метою запобігання виникненню колективного трудового спору розбіжності між найманими працівниками Державного підприємства "Спеціальна воєнізована аварійно-рятувальна частина" Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Полтави та начальником Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України, які виникли з наступних питань:
- заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам загону за січень 2005 року (станом на 01.03.2005 року) становить 312,1 тис. грн.;
- не нарахована і не виплачена компенсація за затримку у виплаті заробітної плати працівникам за січень, лютий, березень 2004 року та грудень 2004 року;
- не перераховано посадові оклади з вересня 2004 року відповідно до мінімального розміру заробітної плати 237 грн.;

................
Перейти до повного тексту