На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року N 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців" та з метою залучення на державну службу висококваліфікованих спеціалістів, вирішення питань просування по службі державних службовців центрального апарату Міністерства, формування дієздатного кадрового потенціалу,

1. Затвердити конкурсну комісію Мінтрансу України у складі:

Демиденко А.Ф., перший заступник Державного секретаря Мінтрансу України, голова комісії;

Черкашин С.В., начальник Управління організації праці та соціальної політики Мінтрансу України, заступник голови комісії;

члени комісії:

Бурдей В.В., начальник Департаменту економічного аналізу та стратегічного планування Мінтрансу України;

Бобровнікова А.Л., начальник Департаменту зовнішньоекономічної діяльності Мінтрансу України;

Коваль С.І., заступник начальника Управління кадрової політики та державної служби - начальник відділу державної служби Мінтрансу України;

Легенький Г.М., начальник Департаменту розвитку та координації транспортних систем Мінтрансу України;

Логінова Л.М., начальник Департаменту нормативно-правового забезпечення Мінтрансу України;

Матлахов М.К., начальник Спеціального відділу Мінтрансу України;

Межерицький М.О., заступник начальника Департаменту зовнішньоекономічних зв'язків - начальник управління зовнішньоекономічної діяльності транспорту Мінтрансу України;

Сєроштан С.О., начальник Департаменту контрольно-ревізійної роботи та запобігання корупційним і економічним правопорушенням Мінтрансу України;

Содель М.В., начальник Управління бухгалтерського обліку, бюджетного фінансування і звітності Мінтрансу України;

Секретар атестаційної комісії - Новіченко О.А., головний спеціаліст відділу державної служби Управління кадрової політики та державної служби Мінтрансу України.

2. Затвердити Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців центрального апарату Міністерства транспорту України, що додається.

3. Керівникам урядових органів державного управління, утворених у складі Мінтрансу України, - Укравіатрансу (Максимову В.О.), Укрморрічфлоту (Скворцову Г.П.), Укравтотрансу (Докілю Л.П.):

3.1. Згідно з вимогами постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року N 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців" до 21 вересня поточного року з урахуванням Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців затвердити порядок проведення іспиту в урядовому органі державного управління та перелік питань на перевірку знання законодавства згідно із специфікою функціональних повноважень урядового органу.

3.2. До 25 листопада 2002 року надати в Управління кадрової політики та державної служби Мінтрансу України письмову інформацію про проведену роботу з питань організації конкурсного відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців та іспиту кандидатів.

4. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністерства транспорту України від 25 лютого 2002 року N 35-УК "Про конкурсну комісію Міністерства транспорту України", від 13 березня 2002 року N 49-УК "Про внесення доповнень до наказу від 25.02.02 N 35-УК "Про конкурсну комісію" та від 15 квітня 2002 року N 86-УК "Про внесення змін до наказу від 25.02.02 N 35-УК "Про конкурсну комісію".

5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

1.1. Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців центрального апарату Міністерства транспорту України (далі - Порядок) визначає організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців центрального апарату Міністерства транспорту України (далі - Мінтрансу України), як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року N 169, та Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 10 травня 2002 року N 30/84.

1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців центрального апарату Мінтрансу України.

1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією Мінтрансу України.

1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.

Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється Управлінням кадрової політики та державної служби з відповідним обгрунтуванням.

Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.

1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад центрального апарату Мінтрансу України передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про боротьбу з корупцією", а також законодавства з врахуванням специфіки функціональних повноважень Міністерства транспорту України та структурних підрозділів.

Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про боротьбу з корупцією" та законодавства з питань, що віднесені до компетенції Міністерства транспорту України, наведений у додатку 1 до цього Порядку.

1.7. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації та обов'язково надаються для ознайомлення всім учасникам конкурсу при подані документів для участі в конкурсі.

1.8. Екзаменаційні білети формуються за формою, наведеною у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включається по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Закону України "Про державну службу", Закону України "Про боротьбу з корупцією" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Міністерства транспорту України та його структурних підрозділів - всього 5 питань.

1.9. Кількість білетів має бути не менше 15.

1.10. Процедура іспиту складається з 3 етапів:

1) організаційна підготовка до іспиту;

2) складання іспиту;

3) оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

1.9. Кадрова служба за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.

2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.

2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для кандидатів. Він повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. Спірні питання, у разі виникнення, мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.

3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.

3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього Порядку, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.

3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.

3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.

3.5. Іспит складається державною мовою.

3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом органу, в якому проводиться конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказується прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.

Після підготовки відповідей на аркуші проставляється підпис кандидата та дата складання іспиту.

3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити не більше 60 хвилин.

4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.

П'ять балів виставляється кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" і "Про боротьбу з корупцією" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Міністерства транспорту України та його структурного підрозділу.

Чотири бали виставляється кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про боротьбу з корупцією" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Міністерства транспорту України та його структурного підрозділу.

Три бали виставляється кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

4.2. По закінченні часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінка проводиться всіма членами комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

4.3. Підбиття підсумків здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів у екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3. Із результатами іспиту кандидат ознайомлюється.

4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії в Управлінні кадрової політики та державної служби.

4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не менше ніж 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.

4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.

4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.

4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені Державному секретарю Мінтрансу України протягом трьох днів після ознайомлення з цим рішенням.

I. Питання на перевірку знання Конституції України.

1. Основні розділи Конституції України.

2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).