1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ
ПОСТАНОВА
28.04.2017 № 618
Про оплату праці в НКРЕКП
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг № 2085 від 11.11.2020 )
Відповідно до законів України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг", "Про оплату праці" та статті 51 Закону України "Про державну службу" Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг,
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Схема посадових окладів на посадах державної служби працівників центрального апарату і територіальних органів Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, відповідно до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом про Державний бюджет України на відповідний рік, затверджується наказом Голови НКРЕКП.
( Пункт 1 в редакції Постанови Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг № 2085 від 11.11.2020 )
2. Голові та членам НКРЕКП встановлюються посадові оклади відповідно до частини четвертої статті 12 Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" та виплачується:
премія визначена статтею 12 Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг в межах коштів, передбачених у кошторисі. Загальний розмір премій, які може отримувати Голова та члени НКРЕКП за рік, не може перевищувати 50 відсотків фонду посадового окладу для відповідних посад за рік;
( Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг № 2085 від 11.11.2020 )

................
Перейти до повного тексту