Відповідно до частини 1 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, та пункту 2 інструкції про порядок взяття на контроль та зняття з контролю розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 04.12.2001 року N 231,

1. Взяти на контроль з метою запобігання виникненню колективного трудового спору розбіжності між найманими працівниками казенного підприємства "Науково-технічний комплекс "Імпульс" міста Києва та адміністрацією казенного підприємства "Науково-технічний комплекс "Імпульс" міста Києва, які виникли з питань дотримання законодавства України про працю, про відпустки, про професійні спілки та про колективні договори і угоди, наявної заборгованості із заробітної плати.