Згідно із статтею 203 Кодексу законів про працю України, статтями 27, 29 Закону України "Про державну службу", пунктом 9 Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1997 N 167, пунктом 2 Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2001 N 199, з метою посилення мотивації потреби в підвищенні кваліфікації державних службовців

1. Директорам департаментів та керівникам самостійних структурних підрозділів разом з департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби забезпечувати щорічне планування персонального професійного розвитку працівників з урахуванням вимог законодавства щодо послідовності та періодичності підвищення кваліфікації державних службовців.

2. Установити, що:

пропозиції щодо підвищення кваліфікації працівників попередньо розглядаються директором департаменту кадрового забезпечення та проходження державної служби;