- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
охорони здоров'я
N 72 від 25.01.2014 )
Про організацію діяльності служби планування сім'ї та охорони репродуктивного здоров'я в Україні
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства
охорони здоров'я
N 59 від 21.01.2014 )
Високий рівень розповсюдженості абортів та їх наслідків в Україні, що є не тільки основним чинником розладу репродуктивного здоров'я, а й економічним тягарем для держави та окремої сім'ї, обумовило високий рівень репродуктивних втрат, що свідчить про актуальність медико-соціальної та соціально-демографічної значимості удосконалення служби планування сім'ї.
Аборт в Україні залишається одним із методів регулювання народжуваності і за своїми наслідками вважається основним чинником розладу репродуктивного здоров'я. Основними ускладненнями аборту є безплідність, невиношування вагітності, запальні захворювання жіночих статевих органів, ендокринні порушення, ускладнення при наступних вагітностях та пологах, негативний вплив на показники материнської та малюкової смертності.
Репродуктивне здоров'я, як складова загального здоров'я, є важливим чинником забезпечення сприятливих демографічних перспектив країни, важливою передумовою формування її демографічного, а отже й соціально-економічного потенціалу у контексті забезпечення її сталого розвитку як стратегічного завдання, що стоїть перед українським суспільством.
Незадовільний стан репродуктивного здоров'я населення потребує оптимізації існуючої служби планування сім'ї в частині профілактики порушень репродуктивного здоров'я. З метою створення належних умов для реалізації населенням репродуктивної функції та планування сім'ї
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
( Підпункт 1.1 пункту 1 виключено на підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я
N 59 від 21.01.2014 )
1.1. Примірне положення про Український державний центр планування сім'ї (додається).
1.2. Примірне положення про керівника Центру планування сім'ї та репродукції людини (далі - Центру) (додається).
1.3. Примірне положення про лікаря акушера-гінеколога Центру (додається).
1.4. Примірне положення про лікаря-дерматовенеролога Центру (додається).
1.5. Примірне положення про лікаря-психолога Центру (додається).
1.6. Примірне положення про лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку Центру (додається).
1.7. Примірне положення про лікаря-сексопатолога Центру (додається).
1.8. Примірне положення про старшу акушерку Центру (додається).
1.9. Примірне положення про акушерку Центру (додається).
1.10. Примірне положення про медичну сестру Центру (додається).
1.11. Примірне положення про денний стаціонар Центру (додається).
1.12. Примірне положення про кабінет планування сім'ї (додається).
2. Міністру охорони здоров'я АР Крим, начальникам головних управлінь охорони здоров'я Дніпропетровської, Львівської, Харківської та Черкаської, управління охорони здоров'я та медицини катастроф Одеської, управління охорони здоров'я та курортів Вінницької та управлінь охорони здоров'я обласних державних адміністрацій, Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення Київської та управління охорони здоров'я Севастопольської міських державних адміністрацій:
2.1. Забезпечити виконання цього наказу, визначивши пріоритетні та першочергові заходи щодо поліпшення фінансування та матеріально-технічного забезпечення.
2.2. На підставі затверджених цим наказом примірних положень розробити та затвердити локальні положення про структурні підрозділи та посадові інструкції спеціалістів.
2.3. Організувати тиражування цього наказу та довести його положення до відома всіх підпорядкованих лікувально-профілактичних закладів.
2.4. Привести стан кадрового та матеріально-технічного забезпечення служби планування сім'ї у відповідність до вимог діючих нормативних документів.
2.5. Забезпечити доступність населення до надання консультативної та лікувально-діагностичної допомоги з питань планування сім'ї та охорони репродуктивного здоров'я.
2.6. Забезпечити своєчасне систематичне підвищення кваліфікації фахівців з питань планування сім'ї.
3. Департаменту організації та розвитку медичної допомоги населенню (Моісеєнко Р.О.):
3.1. Забезпечити у встановленому порядку проведення науково-практичних конференцій з питань збереження та зміцнення репродуктивного і статевого здоров'я, планування сім'ї, діагностики та лікування акушерсько-гінекологічної патології.
3.2. Здійснювати періодичні перевірки областей щодо виконання цього наказу, результати заслуховувати на апаратних нарадах в Департаменті.
4. Вважати таким, що втратив чинність, наказ МОЗ України від 11.06.97 N 180 "Про організацію роботи медичних центрів планування сім'ї та репродукції людини".
5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра охорони здоров'я Ю.О. Гайдаєва.
( Методичні рекомендації щодо організації діяльності служби
планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 1 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 2 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 3 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 4 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 5 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 6 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 7 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 8 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 9 до Методичних рекомендацій щодо організації діяльності
служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі Наказу
Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 10 до Методичних рекомендацій щодо організації
діяльності служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі
Наказу Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
( Додаток 11 до Методичних рекомендацій щодо організації
діяльності служби планування сім'ї в Україні виключено на підставі
Наказу Міністерства охорони здоров'я
N 59 від
21.01.2014 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
04.08.2006 N 539
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про український державний Центр планування сім'ї та репродуктивного здоров'я
1.1. Український державний центр планування сім'ї створюється як самостійний або в структурі акушерсько-гінекологічних лікувально-профілактичних закладів (далі - Центр).
1.2. Керівник Центру призначається власником (уповноваженим ним органом) або головним лікарем лікувально-профілактичного закладу, в структурі якого він створений, і підпорядковується головному лікарю або його заступнику з лікувальної роботи.
1.3. На посаду керівника Центру призначається лікар, який пройшов спеціалізацію, має сертифікат лікаря-спеціаліста за спеціальністю акушерство і гінекологія, пройшов підготовку з питань планування сім'ї, досвід лікувальної та організаційної роботи за фахом не менш 5 років та не нижче II кваліфікаційної категорії.
1.4. Штатний розклад Центру складається згідно з наказом МОЗ України від 23.02.2000
N 33 "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я" і затверджується наказом головного лікаря.
1.5. Керівник Центру несе персональну відповідальність за дотримання виробничої, трудової і виконавчої дисципліни співробітниками Центру, якість та рівень лікувально-діагностичного процесу та консультативної допомоги, достовірність показників роботи Центру, облік матеріальних цінностей, облік і звітність щодо проведеної роботи.
1.6. Центр у своїй діяльності керується чинними нормативними актами, статутом Центру.
1.7. Центр здійснює в своїй роботі взаємодіє з різними закладами охорони здоров'я, а також з кафедрами ВМНЗ, відділами науково-дослідних інститутів, з державними та громадськими організаціями.
2. Основними завданнями Центру є організаційно-методична, консультативна, навчальна, високоспеціалізована медична допомога за наступними напрямками:
- розроблення стратегічних напрямків діяльності в частині репродуктивного здоров'я та нормативних положень з питань удосконалення діяльності служби планування сім'ї (ПС);
- впровадження міжнародного досвіду, а також рекомендацій ВООЗ з питань ПС;
- координація взаємодії громадських, міжнародних та інших організацій з ПС, а також відповідних асоціацій;
- координація наукових розробок з питань репродуктивного здоров'я;
- аналіз діяльності служби ПС та репродуктивного здоров'я (РЗ), а також обґрунтування заходів по її удосконаленню;
- створення ефективної політики у формуванні та збереженні репродуктивного здоров'я, доступності послуг ПС для населення, зокрема у сільській місцевості, інформованості населення щодо методів попередження небажаної вагітності та забезпечення населення контрацептивами; кадрового та інформаційно-програмного забезпечення служби ПС в Україні;
- підвищення кваліфікації спеціалістів щодо питань ПС.
3. Функції та обов'язки Центру:
3.1. Аналіз демографічної ситуації, стану репродуктивного здоров'я населення, поширеності спадкової та генетичної патології і розробка комплексу заходів, а також конкретних рекомендацій щодо вирішення проблем планування сім'ї та репродукції людини на основі сучасних досягнень медичної науки і практики.
3.2. Вивчення епідеміології репродуктивних втрат та медичних факторів, що порушують репродуктивне здоров'я населення.
3.3. Впровадження сучасних методів профілактики, діагностики та лікування розладів і порушень репродуктивної системи.
3.4. Надання лікувально-діагностичної та консультативної допомоги населенню з питань, пов'язаних з плануванням сім'ї, репродукцією людини, медико-генетичним консультуванням.
3.5. Надання організаційно-методичної допомоги лікувально-профілактичним закладам з питань планування сім'ї, репродукції людини та медико-генетичного консультування.
3.6. Підвищення кваліфікації лікарів різних спеціальностей та середніх медичних працівників з даних проблем.
3.7. Виховання у населення високої культури сімейних та статевих відносин, свідомого і відповідального відношення до питань планування сім'ї та дітонародження.
3.8. Проведення інформаційно-просвітницької роботи серед населення з питань, пов'язаних з плануванням сім'ї.
3.9. Формування відповідної дітородної, безпечної статевої поведінки населення. Консультації осіб, що вступають до шлюбу, або подружжя з питань гігієни та культури статевого життя, сімейної психології.
3.10. Проведення організаційно-методичної роботи; аналіз та узагальнення статистичної інформації з усіх питань планування сім'ї, репродуктивного здоров'я населення, дітонародження, медико-генетичного консультування, підготовка рекомендацій щодо їх поліпшення, розробка відповідних заходів і комплексних програм.
3.11. Інтеграція роботи із іншими службами охорони здоров'я області, зокрема: акушерсько-гінекологічною, педіатричною, підлітковою, терапевтичною, ендокринологічною та іншими з медичних проблем планування сім'ї, медико-генетичного консультування, сексології, андрології. Координація роботи цих служб із зазначених проблем.
3.12. Визначення потреб населення області в різних засобах та методах контрацепції.
Начальник відділу охорони
здоров'я матерів та дітей |
Н.Я.Жилка |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
04.08.2006 N 539
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про керівника Центру планування сім'ї та репродукції людини
1. Загальні положення
1.1. Керівник Центру планування сім'ї та репродукції людини (далі - Центр) здійснює керівництво роботою персоналу з метою забезпечення надання спеціалізованої амбулаторної консультативної та лікувально-профілактичної допомоги населенню, направленої на поліпшення і збереження репродуктивного здоров'я.
1.2. Керівник Центру призначається керівником регіонального органу охорони здоров'я або головним лікарем закладу охорони здоров'я, в структурі якого він створений.
1.3. На посаду керівника Центру призначається лікар, який має спеціалізацію з однієї із наступних спеціальностей: акушерство та гінекологія, урологія, дерматовенерологія, атестований на першу або вищу кваліфікаційну категорію, має досвід роботи, пройшов підготовку з питань репродуктивного здоров'я.
1.4. Керівник Центру підпорядковується керівнику регіонального органу охорони здоров'я або головному лікарю установи, на базі якої створений Центр.
1.5. У своїй роботі керується чинними законодавчими та нормативними актами, офіційними документами по виконуваному розділу роботи, наказами і розпорядженнями вищестоящих органів, посадовою інструкцією.
1.6. Розпорядження керівника Центру є обов'язковими для всього персоналу.
2. Основні обов'язки
2.1. Організація і забезпечення надання спеціалізованої амбулаторної консультативної та лікувально-профілактичної допомоги населенню з питань репродуктивного здоров'я і планування сім'ї.
2.2. Сприяння впровадженню в практику роботи Центру нових методик діагностики та лікування, ознайомленню і навчанню лікарів і середнього медичного персоналу застосуванню цих методик.
2.3. Слідкування за раціональним використовуванням та експлуатацією в Центрі діагностичної та лікувальної апаратури, інструментарію та інших засобів медичного призначення.
2.4. Здійснення систематичного контролю за діяльністю лікарів Центру, якістю консультативного та лікувально-профілактичного процесу.
2.5. Здійснення консультативної допомоги лікарям Центру, а також - спеціалістам інших закладів охорони здоров'я.
2.6. Здійснення контролю за якістю ведення медичної документації.
2.7. Аналіз показників діяльності Центру за квартал і за рік; підготовка звітів про проведену роботу та плани роботи.
2.8. Проведення нарад з персоналом.
2.9. Систематичне підвищення особистої професійної кваліфікації.
2.10. Своєчасне доведення до відома співробітників наказів, розпоряджень, методичних рекомендацій та інших документів, контролює їх виконання.
2.11. Забезпечення раціональної організації роботи лікарів і медичних сестер, впроваджуючи елементи наукової організації праці, використовуючи передовий досвід.
2.12. Контроль за дотриманням всіма співробітниками Центру правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.13. Забезпечення умов по профілактиці захворюваності, охороні праці і техніці безпеки співробітників.
2.14. Забезпечення дотримання санітарно-епідеміологічного режиму в Центрі.
2.15. Проведення аналізу демографічної ситуації, стану репродуктивного здоров'я населення в регіоні.
2.16. Організація розробки рекомендацій і заходів щодо поліпшення стану репродуктивного здоров'я населення в регіоні.
2.17. Координація організаційно-методичної допомоги закладам охорони здоров'я регіону з питань репродуктивного здоров'я і планування сім'ї.
2.18. Забезпечення інтеграції роботи Центру з іншими службами охорони здоров'я області: акушерсько-гінекологічної, урологічної, шкірно-венерологічної, медико-генетичної, педіатричної, наркологічної, профілактики та боротьби зі СНІД тощо.
2.19. Сприяння співпраці Центру з органами місцевої влади, службою сім'ї та молоді, органами освіти, державними органами реєстрації актів цивільного стану, засобами масової інформації з питань планування сім'ї репродуктивного здоров'я населення.
3. Права
Керівник Центру має право:
3.1. Брати безпосередню участь у підборі кадрів для роботи в Центрі.
3.2. Проводити розстановку кадрів відповідно кваліфікації та виробничій необхідності.
3.3. Представляти адміністрації підлеглих йому співробітників до заохочення і вносити пропозиції про накладення стягнення.
3.4. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з роботою Центру.
3.5. Вносити пропозиції адміністративним і вищестоящим органам охорони здоров'я щодо поліпшення демографічної ситуації та стану репродуктивного здоров'я населення області.
3.6. Вносити пропозиції вищестоящим органам з питань поліпшення роботи, а також організації та умов праці співробітників Центру.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
4. Відповідальність
Керівник Центру несе відповідальність за:
4.1. Не виконання обов'язків, передбачених посадовою інструкцією.
4.2. Якість та рівень лікувально-діагностичного процесу та консультативної допомоги.
4.3. Достовірність показників роботи Центру, облік та звітність.
4.4. Дотримання виробничої, трудової та виконавської дисципліни співробітниками Центру.
Начальник відділу охорони
здоров'я матерів та дітей |
Н.Я.Жилка |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
04.08.2006 N 539
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про лікаря акушера-гінеколога Центру планування сім'ї та репродукції людини
1. Загальні положення
1.1. Лікар акушер-гінеколог надає спеціалізовану консультативну допомогу з питань планування сім'ї і лікувально-діагностичну допомогу пацієнтам з питань профілактики, діагностики та лікування порушень репродуктивної сфери.
1.2. На посаду лікаря призначається особа з вищою медичною освітою, яка має диплом лікаря та сертифікат з спеціальності акушерство та гінекологія.
1.3. Призначається та звільняється керівником закладу за узгодженням з керівником Центру відповідно до чинного законодавства.
1.4. Безпосередньо підпорядковується керівнику Центру.
1.5. В своїй роботі керується нормативно-правовими актами, наказами і розпорядженнями вищестоящих органів, посадовою інструкцією.
2. Основні обов'язки
2.1. Забезпечення належного рівня консультування, обстеження та лікування пацієнтів відповідно до нормативних документів МОЗ України, за необхідності скерування на консультацію до інших медичних закладів.
2.2. Раціональне використання ресурсів Центру для забезпечення лікувально-діагностичного процесу.
2.3. Своєчасне інформування керівника Центру про складні клінічні випадки.
2.4. Участь в організаційно-методичній роботі Центру з лікарями і середніми медичними працівниками інших закладів охорони здоров'я з питань репродуктивного здоров'я, планування сім'ї та пропаганди здорового способу життя.
2.5. Перевірка правильності та своєчасності виконання призначень середнім медичним персоналом.
2.6. Правильне ведення медичної документації, систематичне проведення аналізу роботи.
2.7. Підвищення особистої професійної кваліфікації, впровадження в практику нових методів діагностики та лікування.
2.8. Участь в проведенні занять щодо підвищення рівня знань середнього та молодшого медичного персоналу.
2.9. Дотримання правил та принципів лікарської етики та медичної деонтології.
2.10. Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку та санітарно-епідемічного режиму, контроль за їх дотриманням середнім та молодшим медичним персоналом.
2.11. Здійснення санітарно-просвітницької діяльності з питань ПС.
3. Права
3.1. Надавати розпорядження і вказівки середньому та молодшому медичному персоналу відповідно до рівня їх компетенції, контролювати їх виконання.
3.2. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.3. Одержувати інформацію, необхідну для виконання своїх обов'язків.
3.4. Вносити пропозиції з питань покращання роботи Центру.
4. Відповідальність
Лікар акушер-гінеколог несе відповідальність за:
4.1. Невиконання обов'язків, передбачених посадовою інструкцією і правилами внутрішнього трудового розпорядку Центру.
4.2. Якість та своєчасність надання консультативної та лікувально-діагностичної допомоги.
Начальник відділу охорони
здоров'я матерів та дітей |
Н.Я.Жилка |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
04.08.2006 N 539
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про лікаря-дерматовенеролога Центру планування сім'ї та репродуктивного здоров'я
1. Загальні положення
1.1. Лікар-дерматовенеролог надає спеціалізовану консультативну та лікувально-діагностичну допомогу пацієнтам з питань ЗПСШ та шкірних захворювань.
1.2. На посаду лікаря призначається особа з вищою медичною освітою, яка має диплом лікаря та сертифікат лікаря-спеціаліста з дерматовенерології.
1.3. Призначається та звільняється керівником закладу за узгодженням з керівником Центру відповідно до чинного законодавства.
1.4. Безпосередньо підпорядковується керівнику Центру.
1.5. У своїй роботі керується нормативно-правовими актами, наказами та розпорядженнями вищестоящих органів, посадовою інструкцією.
2. Основні обов'язки
2.1. Проведення профілактичних діагностичних, лікувальних та реабілітаційних заходів пацієнтам відповідно до нормативних актів МОЗ України, при необхідності скеровування пацієнтів на консультацію до інших закладів охорони здоров'я.
2.2. Здійснення санітарно-просвітницької діяльності з питань ПС та профілактики ЗПСШ.
2.3. Раціональне використання ресурсів Центру для забезпечення діагностики та лікування.
2.4. Участь в організаційно-методичній роботі Центру.
2.5. Контроль своєчасності виконання призначень середнім медичним персоналом.
2.6. Правильне ведення медичної документації, систематичне проведення аналізу роботи.
2.7. Підвищення своєї професійної кваліфікації.
2.8. Участь в проведенні занять по підвищенню рівня знань середнього та молодшого медичного персоналу.
2.9. Дотримання правил та принципів лікарської етики та медичної деонтології.
2.10. Дотримання правил внутрішнього трудового та санітарно-епідеміологічного режиму, контроль за його дотриманням середнім та молодшим медичним персоналом.
2.11. Виконання заходів з співпраці Центру з обласним шкірно-венерологічним диспансером.
3. Права
3.1. Надавати розпорядження і вказівки середньому та молодшому медичному персоналу відповідно до рівня компетенції, контролювати їх виконання.
3.2. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.3. Одержувати інформацію, необхідну для виконання своїх обов'язків.
3.4. Вносити пропозиції з питань покращання роботи Центру.
4. Відповідальність
Лікар несе відповідальність за:
4.1. Невиконання обов'язків, передбачених посадовою інструкцією і правилами внутрішнього трудового розпорядку Центру.
4.2. Якість та своєчасність надання консультативної та лікувально-діагностичної допомоги.
Начальник відділу охорони
здоров'я матерів та дітей |
Н.Я.Жилка |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
04.08.2006 N 539
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про лікаря-психолога Центру планування сім'ї та репродукції людини
1. Загальні положення
1.1. Лікар-психолог надає консультативну, профілактичну і психокорекційну допомогу в рамках своєї компетенції.
1.2. На посаду психолога призначається особа з вищою освітою, що має сертифікат з психології.
1.3. Призначається і звільняється керівником закладу за узгодженням з керівником Центру відповідно до чинного законодавства.
1.4. Працює згідно із затвердженим графіком. Безпосередньо підпорядковується керівнику Центру.
1.5. У своїй роботі керується нормативно-правовими актами, наказами і розпорядженнями вищестоящих органів та посадовою інструкцією.
................Перейти до повного тексту